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如何成长为一名“合格”的HRD??

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楼主
发表于 2011-10-4 12:23:59 |只看该作者 |倒序浏览
     我个人认为,HRD没有什么合格与不合格之分,只有水平的高低。就好比一件事情,没有什么真正的对与错,只是大家认为错误的,是事情本身不符合我们所设定的一些条条框框而已。所以,我在标题里把合格两字给引了起来。8 r3 ~& ~( ?" H
     我个人目前从事人事行政的工作,只是些许杂物事情,对HR并不怎么了解,过去总是认为很神秘。偶然的机会我接触到了人力资源管理师的考试,才大概有了初步的了解,现在也想系统的学习一些HR方面的知识,来充实一下自己。看到论坛里有经验的前辈,想请教大家。! t1 ], M0 M, e3 p, M! D0 b% y
     我现在所在的公司员工已经超过120万人的台资企业,我工作的地点在深圳。下面是我现在的情况:" b$ ]2 i6 Y* X# ~: O1 Z  O1 E
     1.我是体育教育专业本科毕业,在公司负责组织员工体育活动(深圳地区,有员工40万左右,但不是全员参与,是按照单位组队参赛);
/ ]& e7 G' W' U     2.部门是挂靠在人力资源旗下的一个行政单位(在部门中我只是一名有资历的员工,部门主管不是我,呵呵);
, R: g: w2 n  o9 f9 S     3.进入公司3.5年的资历,加薪、晋升等方面没有任何机会(目前所在的大环境就是,主管不升,下面小弟就没机会。),我下面还有一帮兄弟呢,我会尽量给他们争取点实惠的;: a6 s2 j4 i- @* @3 @8 U' N) X
     4.部门主管没有什么学历,做人方面还是不错,对兄弟们还好,可是争取不了资源(主要是我部门主管以前的靠山不在了),我们几个资历老点的人有点好的想法时,总是被主管以多一事不如少一事的说辞给回绝了;9 o% i1 A( u5 g5 j, |( q; ^7 ~# k
     5.部门业务没有突破,我只能是在业余时间给自己充电,积蓄点能量,寻找机会。4 F( a5 D- o& g0 l
    大概我目前的状况就是这样,想请教一下各位资深的HRD们,恳请你们不吝赐教,给我指点迷津,在这先行谢过了  p2 e2 f* h1 B# `: q& ?
做好充分的准备即便不能让你成为天才,至少也会使你看上去像是个天才!

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沙发
发表于 2011-10-4 13:15:39 |只看该作者
郭台铭的台资企业?
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qd991    

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发表于 2011-10-4 13:24:53 |只看该作者
机遇也很重要
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发表于 2011-10-4 13:45:58 |只看该作者
这个问题,我坐在这里等着学习+ f" r9 M8 S8 ^9 k4 j9 `+ l
对于楼主的,没有合格与不合格之分,稍许认同,HRD是个位置,看谁坐的问题
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发表于 2011-10-4 13:50:18 |只看该作者
呵呵,看看就知道估计是郭的企业。
做一个不惑的人,说自己相信的话,做自己认为对的事情。
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发表于 2011-10-4 13:52:21 |只看该作者
你现在的状态,没有什么别的建议,只能是 给自己充电,找机会,换一家企业会更好。
做一个不惑的人,说自己相信的话,做自己认为对的事情。
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发表于 2011-10-4 14:09:06 |只看该作者
就冲着那个庞大的人口,就应该是郭老大的企业,呵呵1 N* O+ V: x# i) A
蓄势待发吧,机会会留给准备好了的人
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-10-4 14:41:28 |只看该作者
富士康啊!5 P: s7 o7 O2 M. K3 ^& U
机会只给做好准备的人。
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tanxh    

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发表于 2011-10-4 16:11:28 |只看该作者
兄弟如果要往人力资源管理方向发展,给自己充电是个不错的选择,除逛论坛外,还是建议你看一些HR方面的专业书籍。自己在富士康做这方面这么多年了,组织活动可以算你的一项优势。
寻找一片新的蓝天,勇敢的飞翔。
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发表于 2011-10-4 22:41:19 |只看该作者
成功是给有准备滴人
; |1 s7 D8 P* ~: H( {
+ U- s$ M! e) q, R3 K% A' `& s* o0 K机遇不佳的时候,就卧薪尝胆吧,待时机出现的时候再剑指天下  N% s  R( n& [4 G7 F
8 c2 [# `! t: I6 @) |2 v
不要等待,要去争取,不要看破,要去突破噢
: y" T( [. N+ u- J0 Y" U$ m8 e
. x" J; y5 S0 I  O$ @- S" c: C社会也好,企业也罢,都有游戏规则,只要你能找到规则,并且玩的很好,在哪里都能如鱼得水
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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