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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 旧伤在工作中复发，算不算工伤
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旧伤在工作中复发，算不算工伤

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来啦 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-4-29 15:25:32 |只看该作者 |倒序浏览
公司有一员工，在来公司之前曾受过膝伤、韧带伤，最近在工作时间内中，在车间操作中突然脚下一滑，站不起来闹腿疼，经医院诊断旧伤复发。
* O) O- c6 _4 Y+ q( Z向大家咨询，此种情况企业应算不算工伤？8 I% G& ^0 t/ {6 t# Z2 r2 t

* ^& a$ [; s% ~; }. M8 s
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废不是    

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沙发
发表于 2011-4-29 15:40:37 |只看该作者
应该算的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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闲梦江南梅熟日    

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板凳
发表于 2011-4-29 15:59:11 |只看该作者
是否工伤，你要提出工伤认定申请并经过劳动能力鉴定委员会鉴定的。
向NBA教练学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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万韦台    
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地板
发表于 2011-4-30 02:00:10 |只看该作者
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

5楼
发表于 2011-4-30 07:53:02 |只看该作者
旧病复发应该认定为工伤。
8 C, ~5 D% Y* C. ~1 d' `( }; c5 q只不过在另外一家单位发生的话有点疑惑。- k/ _% ^7 L; z* P' \* `" M
不过怎么样，建议咨询当地工伤管理部门。
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2011-4-30 08:08:57 |只看该作者
回复 1楼 来啦 的帖子& I- a" {1 [0 X& v( [! N4 T4 G. Y

! y  w* R1 N5 P4 \) _当然要算工伤啊！  T( j8 U9 j3 x& m+ F
   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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发表于 2011-5-2 12:26:39 |只看该作者
呵呵~~·如果在前单位了解了工伤事宜，如给了一次性伤残就业补助金和医疗补助金，且社保部门收回了工伤证，那么对于你来讲，就是按“非因工负伤”处理了。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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