设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 某知名银行员工领导力测评反馈报告
返回列表 发新帖
查看: 3748|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

某知名银行员工领导力测评反馈报告

[复制链接]
cameron测评    

7

主题

5

听众

448

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-7-2
最后登录
2012-9-28
积分
448
精华
0
主题
7
帖子
37
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-20 13:54:01 |只看该作者 |倒序浏览
附件为国内某大型银行关于员工领导力测评的反馈报告。

其中包含的测试是经典的OPI测试，将从25个维度对人进行综合的评估与考察。个人觉得非常准确。如果你

也想尝试一下，请与我联系。zhangxuewell_0310@hotmail.com

外向性格
情绪性
干劲
对新经验的开放程度
结构性
亲和性
社交胆量
情感控制
好胜心
分析性
责任感
谦虚程度
人情练达程度
焦虑
果断程度
理论程度
条理性
独立性
影响说服力
自信心
干劲和抱负
想象力
注重细节能力
信任感
自信魅力
服从性
负责可靠性
同理心

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

duanxiulong    

23

主题

7

听众

387

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-5-27
最后登录
2013-2-19
积分
387
精华
1
主题
23
帖子
81
沙发
发表于 2010-7-20 14:10:04 |只看该作者
顶一下，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

cameron测评    

7

主题

5

听众

448

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-7-2
最后登录
2012-9-28
积分
448
精华
0
主题
7
帖子
37
板凳
发表于 2010-7-20 14:18:40 |只看该作者 |楼主
自己顶，还是很有用的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cameron测评    

7

主题

5

听众

448

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-7-2
最后登录
2012-9-28
积分
448
精华
0
主题
7
帖子
37
地板
发表于 2010-7-20 16:35:02 |只看该作者 |楼主
哦？大家都没兴趣？
回复

使用道具 举报

cameron测评    

7

主题

5

听众

448

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-7-2
最后登录
2012-9-28
积分
448
精华
0
主题
7
帖子
37
5楼
发表于 2010-7-22 11:54:18 |只看该作者 |楼主
难道大家都不是金融行业的？
回复

使用道具 举报

haopengyou 中人网电话实名  HR9万友 

9

主题

5

听众

4539

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 62 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-7-19
最后登录
2012-12-6
积分
4539
精华
0
主题
9
帖子
261
6楼
发表于 2010-7-23 16:57:43 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

offshorehr    

33

主题

16

听众

2362

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-3-8
最后登录
2014-5-20
积分
2362
精华
0
主题
33
帖子
451

我考证 乐分享勋章

7楼
发表于 2011-5-8 09:29:58 |只看该作者
我觉得不属于领导力测评，只能算是职业测评，而且内容是别人测评结果，如果有测评的题目就好了。不过谢谢分享~至少我现在知道了什么是opi
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册