12 / 2 页下一页

查看: 6570|回复: 16

招聘，您最看重员工的哪些特质？

[复制链接]

透视你的潜质

3 主题	5 听众	1864 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-6-11
最后登录: 2015-1-27
积分: 1864
精华: 0
主题: 3
帖子: 79

电梯直达

楼主

发表于 2010-9-1 16:26:27 |只看该作者 |倒序浏览

最近和一个HR经理聊天，她显得很疲惫，说最近招聘压力很大，面试了很多人，一直没找到合适的。自己觉得很好的人，和JD要求也蛮匹配，用人部门觉得不行，又讲不出合理的理由，现在都不知道到底要招什么样的人了。

招聘压力在，各位朋友，你们在招聘中会看重什么？学历、专业、技能、忠诚度、敬业。。。。还是其它？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 10	鼓励一下新人

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持1 反对0 @朋友

使用道具举报

悲情叟

30 主题	9 听众	2万积分

探花

吾将上下而求索

Rank: 27

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-24
最后登录: 2013-12-11
积分: 27408
精华: 3
主题: 30
帖子: 1206

沙发

发表于 2010-9-1 16:38:45 |只看该作者

招聘除了JD匹配意外，还要考虑应聘者的性格，是否和部门融合或者是直接领导匹配，否则就会出现用人部门觉得不行的状况

已有 1 人评分	金钱	收起理由
linzi922696	+ 5	环境很重要

总评分: 金钱 + 5 查看全部评分

天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

loulan777

106 主题	16 听众	4万积分

荣誉版主

纯净旷野，自由心灵

Rank: 35

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-11-26
最后登录: 2015-6-23
积分: 45609
精华: 2
主题: 106
帖子: 2914

板凳

发表于 2010-9-1 16:42:19 |只看该作者

楼上说的很对，多和用人部门深入沟通一下进一步明确招人标准。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

龙渊

4 主题	4 听众	9064 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-9-21
最后登录: 2011-8-15
积分: 9064
精华: 0
主题: 4
帖子: 240

地板

发表于 2010-9-5 16:23:52 |只看该作者

招人之前先跟用人部门主管就用人标准达成一致，另外可以跟用人部门主管做联合面试，过程中就双方标准进行探讨，以提高面试通过率

使用道具举报

boomba

3 主题	4 听众	1010 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-6-13
最后登录: 2012-10-21
积分: 1010
精华: 0
主题: 3
帖子: 96

5楼

发表于 2010-9-5 22:35:14 |只看该作者

我一般是先和用人部门沟通，我只面试基本符合人员，相当于筛选，之后的有他们面，后来知道，那个经理很喜欢面试。。。。

使用道具举报

me189

0 主题	0 听众	28 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-3-15
最后登录: 2011-5-10
积分: 28
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

6楼

发表于 2011-3-15 10:49:02 |只看该作者

人品。如责任心、忠诚度、公共道德等。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

兴多多

0 主题	4 听众	74 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-10-13
最后登录: 2013-5-10
积分: 74
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

7楼

发表于 2011-3-15 19:48:14 |只看该作者

内在特质
上进心
责任心
企图心
工作技能
教育背景

使用道具举报

somen

65 主题	18 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 319 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2006-10-27
最后登录: 2022-9-29
积分: 16625
精华: 0
主题: 65
帖子: 766

8楼

发表于 2011-3-15 20:59:05 |只看该作者

我们老板说人品很重要。。呵呵，因为先前来了一些人品不怎么样的，搞得一团遭。。

使用道具举报

秋天的黄叶

1 主题	4 听众	250 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-9-12
最后登录: 2014-1-10
积分: 250
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

9楼

发表于 2011-3-16 18:01:36 |只看该作者

毕竟是用人部门用人，除了企业总的素质要求之外，还是要考虑用人部门管理人员的管理风格才好

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

luyifei26

10 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-3-27
最后登录: 2020-8-10
积分: 10578
精华: 0
主题: 10
帖子: 929

10楼

发表于 2011-3-31 15:11:05 |只看该作者

还是各部门主管决定好，终究是跟他们一起共事，他们能融洽才好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

招聘，您最看重员工的哪些特质？

明星会员

2009年度勋章

论坛群英谱

中人旗帜勋章

春节活动勋章

办公室点名活动小金人

2012中人博客人气博主勋章