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[人事公告] 热烈欢迎温州小兵哥上任企划战略版块版主 |
签到天数: 972 天 [LV.10]以坛为家III |
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签到天数: 520 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 284 天 [LV.8]以坛为家I |
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签到天数: 77 天 [LV.6]常住居民II |
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签到天数: 222 天 [LV.7]常住居民III |
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签到天数: 123 天 [LV.7]常住居民III |
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签到天数: 1117 天 [LV.10]以坛为家III |
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签到天数: 165 天 [LV.7]常住居民III |
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签到天数: 92 天 [LV.6]常住居民II |
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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