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如何选择工时制度以合法降低加班工资

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楼主
发表于 2011-1-20 00:40:27 |只看该作者 |倒序浏览
如何选择工时制度以合法降低加班工资

    目前，加班工资在劳动者的工资构成中的比重日益加大，企业依法选择实施不同的工时制度以降低加班工资的支出是其必然的合法选择。

    工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制和计件工作制。

    加班分为工作日延长工作时间加班、休息日加班和法定节假日加班。
     
    一、加班种类及工资待遇
    二、加班工资的正确计算方法
    三、工时制度种类及内容
    四、加班工资在不同工时制度下的计算

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xuefairy  木头师傅，这个文件貌似不能用呢，请重新上传哈。  发表于 2011-5-7 16:44  回复
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发表于 2011-5-7 16:28:35 |只看该作者
文件已被破坏。。能不能重新传一个哈 正在研究怎样合法降低加班工资呢 老板一个劲的催啊。。

点评

xuefairy  师兄，你可以直接找木头哈  发表于 2011-5-7 16:43  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-5-7 18:41:24 |只看该作者 |楼主
可以用呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-5-9 09:00:26 |只看该作者
回复 3楼 爱情木马 的帖子

下载下来是php格式的 无法识别 也无法解压 改为rar解压后显示文件已破坏。。
   
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发表于 2011-5-9 09:06:38 |只看该作者
饿 解决了 貌似是我IE的问题。。
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6楼
发表于 2011-5-9 09:29:25 |只看该作者
这里面有点疑问哈：
1. “月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”这个我记得好像是正常工作时间的工资吗，不低于最低工资标准；
2. 另外还有一个计件工资制延点加班不需支付加班费，这个怎么理解？
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7楼
发表于 2011-5-9 11:59:17 |只看该作者 |楼主
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