设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 产假工资到底按什么标准？
返回列表 发新帖
查看: 2003|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[求助] 产假工资到底按什么标准？

[复制链接]
麟艳    

8

主题

6

听众

1279

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-11-11
最后登录
2015-11-24
积分
1279
精华
0
主题
8
帖子
151
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-10-29 16:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-30 08:48 编辑

       公司出纳下个月生宝宝，按国家规定产假98天，那么产假期间是工资各地是不是都有各自不同的发放标准呢？因公司新成立，社保那块就不用考虑了，生育险买够一年才有给付。请问各位，你们公司里产假工资是按什么标准支付的呢？我上网查询，有的说全额支付，有的说是按当地上一年平均工资支付，有的又说按当地最低工资标准支付，真乱，不知道哪种正确。
   
最低工资, 平均工资, 产假标准

相关帖子
回复

使用道具 举报

烟雨听雨轩    

39

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-2
最后登录
2018-8-22
积分
12037
精华
0
主题
39
帖子
965

校招君勋章

沙发
发表于 2014-10-29 17:30:50 |只看该作者
我们公司是按照员工的基本工资（即合同工资，无绩效、无补贴），坐标广东
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

anne安丽    

51

主题

8

听众

5993

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 68 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-7
最后登录
2015-12-10
积分
5993
精华
0
主题
51
帖子
643

最佳话题勋章

板凳
发表于 2014-10-30 11:27:00 |只看该作者
我这边是江苏，按《江苏省人口与计划生育条例》第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

麟艳    

8

主题

6

听众

1279

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-11-11
最后登录
2015-11-24
积分
1279
精华
0
主题
8
帖子
151
地板
发表于 2014-11-3 11:05:41 |只看该作者 |楼主
烟雨听雨轩 发表于 2014-10-29 17:30
我们公司是按照员工的基本工资（即合同工资，无绩效、无补贴），坐标广东 ...

谢谢您的回复。
回复

使用道具 举报

麟艳    

8

主题

6

听众

1279

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-11-11
最后登录
2015-11-24
积分
1279
精华
0
主题
8
帖子
151
5楼
发表于 2014-11-3 11:06:16 |只看该作者 |楼主
anne安丽 发表于 2014-10-30 11:27
我这边是江苏，按《江苏省人口与计划生育条例》第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享 ...

谢谢，我知道了。现在私企在这方面也越来越正规了。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册