设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 有才的员工不服管怎么办？
返回列表 发新帖
查看: 4645|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[求助] 有才的员工不服管怎么办？

[复制链接]
sai-蓓儿 中人网电话实名   

2

主题

7

听众

2418

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-5-4
最后登录
2015-4-1
积分
2418
精华
0
主题
2
帖子
290
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-16 14:47:29 |只看该作者 |倒序浏览
不知道大家有没有遇到过这样的问题，许多技术部或销售部的人员会仗着自己技术或销售能力强，不配合人力资源部门的工作，例如：考勤、着装、不参加培训等，大家都是怎样解决的呢？
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-6-16 15:04:35 |只看该作者
考勤的话 打卡机
着装我们公司除销售外 其他都是工作服
培训事先要提前邮件给相关人员 CC给领导层
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

JENNYSH    

8

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-10-13
最后登录
2016-10-11
积分
11708
精华
0
主题
8
帖子
601

勤劳的小蜜蜂

板凳
发表于 2011-6-16 15:14:49 |只看该作者
这些情况遇到过了，作为人事，应先把他们的领导拿下，才能使这些员工服从公司制度，这跟公司的企业文化有很大关系。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

sue1725    

2

主题

6

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-4-1
最后登录
2014-5-27
积分
205
精华
0
主题
2
帖子
15
地板
发表于 2011-6-16 16:11:11 |只看该作者
这些弄得和绩效奖金挂钩，他们就听话点了
回复

使用道具 举报

Jane0805    

0

主题

6

听众

292

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-4-27
最后登录
2012-2-25
积分
292
精华
0
主题
0
帖子
45
5楼
发表于 2011-6-16 16:27:49 |只看该作者
根据公司的规定来，相关制度的完善及宣贯很重要，确保这些条例员工都是知道的。
该罚就罚，罚之前先跟用人部门领导通个气，说明下员工的这些问题，希望引起用人部门领导的重视，并且把教育员工的工作交待给他，而且还可以说明下有哪些部门这些方面比他部门做得要强。
当然你做上述事情的时候，要确保本部门的领导都是支持你的，甚至就直接请教自己的上级，碰到这样的问题该怎么办，然后照上级说的做。
回复

使用道具 举报

lyzhangwei2008    

7

主题

6

听众

984

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-5-12
最后登录
2013-5-6
积分
984
精华
0
主题
7
帖子
125
6楼
发表于 2011-6-16 16:45:25 |只看该作者
顶一下！！
期待2012年的到来！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册