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劳动合同签订

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koalayouyou    

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楼主
发表于 2011-5-19 17:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司跟员工签订了劳动合同，但合同文本没有发给员工，社会保险都依法缴纳了。员工提出，他没拿到合同书，不算已单位签订了劳动合同，要拿双倍工资。请问这能成立吗？大家给出出招吧。
/ D; K) I/ Y! b) n$ n
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gelingqing    

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解元

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沙发
发表于 2011-5-19 21:19:52 |只看该作者
劳动合同法有规定的，合同一式两份，有一份必要及时的在一个月内还给员工，并且有员工 签字确认，都则员工完全可以说自己没有签劳动合同。超过一个月了还可以要求双倍工资赔偿。及时上了法庭，对公司也很不利的，所以合同签收表一定要保存好
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