设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7035|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[原创] 插班生到科班生的转型

  [复制链接]

9

主题

12

听众

7016

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 168 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-26
最后登录
2017-8-9
积分
7016
精华
1
主题
9
帖子
323
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-5-8 00:58:22 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属传奇明天所有
转载请注明:
中人网论坛-传奇明天-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=345964)
插班到HR近1年,自知未成功转型科班生
7 k8 I3 q; U5 X' x, {9 u& Y& w: B& j3 |- c' r5 \
在此恳请中人网前辈指点……/ g" ?1 n+ y( b: M& ~6 j/ H

6 O9 x: U! r0 d- H( D" f4 z5 v+ G! G" d* \( q- }% Y/ ^$ v
所学专业数控技术* Q4 }8 Z9 Q2 N6 D% |' m
" {7 E8 }4 ]: r" M) C
工作经历生产一线2年,受不了一线倒班加上对机器设备兴趣不大,内聘至HR1年% Z" E; h2 b. t4 z
; n$ }0 x: Q% p( R5 b7 `2 ?
HR经历内聘至事业部HR科室负责培训不到3个月借调集团总部协助处理任职资格相关事宜。后留用至集团总部,除协助部门主管和经理完成各项目工作之余,处理部门日常事务,组织落实部门内训。4 }7 c9 l6 O/ c& l7 c  k
, K# Z) F1 f6 b/ A6 H' w5 |
9 Q& s. y- o) c
9 n: u! m$ F. b! G" ]+ T

4 F  Z' e& ?" _5 H) F+ b/ V& Q9 ?& \9 l3 o' d) v9 b" C4 i2 b
, h" a$ M. A2 X* t
已有 1 人评分金钱 收起 理由
zjwhr + 10 鼓励交流

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

陈++    

6

主题

6

听众

2797

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-30
最后登录
2011-8-4
积分
2797
精华
0
主题
6
帖子
107
沙发
发表于 2011-5-8 07:53:21 |只看该作者
两个专业灰常的不沾边,不过学术无界限,多了解了解也是会得心应手的。有机会去考个证,应该会有帮助。
每天都回来签到,其实我还是很勤快的。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

3458

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-5-5
最后登录
2012-9-11
积分
3458
精华
0
主题
0
帖子
192
板凳
发表于 2011-5-8 10:12:41 |只看该作者
我也是插班生,渴望尽快转型
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1105

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-4-7
最后登录
2015-2-11
积分
1105
精华
0
主题
0
帖子
29
地板
发表于 2011-5-8 10:55:06 |只看该作者
慢慢积累吧
. J4 x9 V3 a4 }: p4 C: O9 n
回复

使用道具 举报

9

主题

12

听众

7016

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 168 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-26
最后登录
2017-8-9
积分
7016
精华
1
主题
9
帖子
323
5
发表于 2011-5-8 10:56:06 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 陈++ 的帖子
9 V( i# j3 J- z. V4 @, v7 D$ D: b: o0 @, k0 T! X

7 ?8 W, `" Y, o8 w7 c1 D    嗯!有这想法,目前没时间和精力
回复

使用道具 举报

10

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-11-14
最后登录
2012-4-28
积分
11827
精华
0
主题
10
帖子
399
6
发表于 2011-5-8 11:02:41 |只看该作者
非常羡慕楼主是从一线转型过来的,能切身了解基层员工的培训需求;另外,从楼主的HR经历来看,HR工作做的应该很出色;现在负责的是部门内训,这刚好与你之前经历相符,应该是很方便才对。部门内训的方式很多,这个有空和楼主另行探讨。
回复

使用道具 举报

83

主题

16

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-10
最后登录
2015-11-25
积分
22385
精华
2
主题
83
帖子
1740

我考证 乐分享勋章

7
发表于 2011-5-8 11:15:54 |只看该作者
可以去考人力资源管理师,认真学习一些理论知识,再加上实践
回复

使用道具 举报

66

主题

10

听众

3万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 232 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-7-2
最后登录
2015-4-15
积分
34126
精华
6
主题
66
帖子
1305

办公室点名活动小金人 论坛群英谱 爱在中人

8
发表于 2011-5-9 12:03:06 |只看该作者
楼主目前最大的想法是什么?自己对于HR方面以后的定位是什么?
回复

使用道具 举报

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之,自弃者天弃之!

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

9
发表于 2011-5-11 11:19:13 |只看该作者
楼主别灰心,我也是技术岗位转过来的,插班生。想在段时间内同科班出生的达到一个水平是不可能的,但是可以通过自己的不断努力学习充电,理论联系实际工作,我就是这样听过来的,现在据说也做的不错,你也可以做到的,祝你成功!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
回复

使用道具 举报

9

主题

12

听众

7016

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 168 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-26
最后登录
2017-8-9
积分
7016
精华
1
主题
9
帖子
323
10
发表于 2011-5-19 12:58:22 |只看该作者 |楼主
回复 9楼 威哥1号 的帖子: A7 B: A1 E! S: k2 w
2 ?/ Z+ X/ }9 z6 Y
呵呵!“现在据说也做得不错”,您太谦虚了
; F2 _- h  k1 F7 y* ?2 b. E   
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册