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所有公司顾问均有可能成为项目经理，或者成为区域的业务管理者！！！！ 所有对公司成长和发展做出重大贡献的员工均有可能成为业务合伙人！！！！ 咨询实施顾问（上海 3名、北京 1名、 深圳+ W+ h5 T$ s! V) ~0 ^
3名、 广州 2名） 岗位职责： 4 |; R \: j6 g2 F9 R: _
1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；
$ n3 i- @+ J! h& z2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；
+ C3 U- T6 X: X' ]: o- W7 P3．主持完成项目各阶段汇报工作；
, P3 }- [: h3 `4．参与客户开发与项目拓展工作，公司重要客户的关系维护工作；
& o% \3 f Y) C5．参与公司重要的技术研发、知识管理等工作；
0 A' y3 a% T1 s+ k# a# _! N, Y( R6．指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。1 G' l4 l' L. b2 [7 C
职位要求： & h7 @. r1 R) H, b9 F! T
1．专业与学历要求：MBA或管理类相关专业的硕士，基本素质优秀者本科亦可； % z, a8 n" q: m6 _6 i+ ?
2．3年以上管理咨询或者人力资源管理实务工作经历；
6 b% l- E3 r3 h/ ]# k3．熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先； 0 ?/ _0 ~4 T* p& u: ~/ j5 K$ q
4．有人力资源实务操作和管理咨询复合经验者优先； a% B+ v' |. g" j/ y5 S
5．能承受工作压力，适应能力强； . W: Z, o' N! p, j! y4 @
6．具有以下几方面的优异资质：9 J6 `' V$ G6 s. g6 s
（1）快速学习能力
1 G5 K7 g' r, P+ _# S" t+ @（2）工作责任心、敬业精神
' f8 W: y5 Q) D( ]（3）团队合作精神
7 z# q$ E4 y4 y c（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；3 I! \, P+ q( e. C
（5）统筹管理项目的能力
* N5 s; @1 c( J( [" B9 D( k- d4 y（6）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。 咨询研发顾问（上海 1名、北京 2名） 岗位职责： 1．8 {- y* U. [4 x3 x. w/ a" m
负责人力资源管理的理论研究和实施的可行性探讨； 2．. g: O$ X* j- ^) j ^: h( y) f. w3 Q
完善人力资源管理策略 3．5 J$ w' X& V& B4 z) B; s
协助销售支持工作，了解客户需求；! v) b) {. Q8 F+ U% q
职位要求：* {# h I2 w7 U& D( D
1．0 A2 x) {: h# ~3 S+ H; G& N% p" q
管理类相关专业硕士学历；熟悉社会科学研究方法论知识（在读博士，工作时间可以保证者亦可） 2．
8 M, t: p; t1 j- p2 l以下几方面的资质优异： （1）' }: l6 m9 w' `* H
快速学习能力和研究能力 （2）+ t$ k8 _3 F5 C+ s4 S, t
工作责任心、敬业精神 （3）. K; \" M5 a9 ^
团队合作精神 （4）$ J" Z& F& C" f/ ?( \6 a
深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断； （5）. F! e5 w8 g2 k7 k Z) l' P
较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力； （6）- ?: t2 z8 R- }- x
较好的英文口头表达能力和阅读翻译能力 3、有人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域相关工作经验者优先； 销售顾问/客户经理（上海2名、北京2名） 岗位职责： 1．寻找潜在客户，开发客户资源； 2．跟进客户资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售目标完成； 3．开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值； 4．及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度； 职位要求： 1．专业与学历要求：管理类相关专业本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专学历）； 2．热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识； 3．良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力； 4．具有良好的语言沟通能力，谈判能力，以及客户管理能力，具有亲和力，执行力； 5．责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神； | 
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发表于 2011-2-23 17:29:03
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