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[经验心得] 2011年企业人力资源管理师考试答题技巧

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发表于 2011-5-20 18:05:18 |显示全部楼层
2011年企业人力资源管理师考试答题技巧

一、时间控制

  125题目,90分钟,平均0.72分钟(43秒)1道题目。要快

  不会的放过去。100分的题,能做完80%,正确率是80%,即可得到64分。要懂得放弃

  直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。


二、答题技巧

  (1)职业道德单选题一般情况下,并且冷静的话,多数人都能够答对,关键在于审题 一定要冷静。

  和高考一样,会有一些题目的问法有些特别,所以一定要看清题目

  职业道德理论基础理论与知识16题

  8道单选,8道多选择。

  (2)对于职业道德的应用题目,同样是选择题目,但是有可能是多项选择,这个时候,在回答问题时

  首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的)

  然后再从法律的角度考虑

  最后从企业的角度出发

  (3)对于职业道德的个人表现部分

  主要是符合普通的道德和习惯做法

  测量你的成熟度

  符合辩证法,不走极端。

  共9道题。

  (4)专业理论题

  别称数量

  性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次

  书上的原话:关键词

  理解基础上的合理判断

  单选60题,多选40题

  逻辑推理

  排除法

  记忆

本帖最后由 spcchenyue 于 2011-5-20 18:06 编辑

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发表于 2011-5-20 18:14:39 |显示全部楼层
嘿嘿,坐到沙发了哟!职业道德题是跟着党的思想走。
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发表于 2011-5-20 18:38:37 |显示全部楼层
大家都要加油哦~~~~~
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发表于 2011-5-20 19:03:12 |显示全部楼层
有的说还是按照实际情况来说的好,大家加油~
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2011-5-20 19:42:41 |显示全部楼层
这个分析的很好。基本就是这个思路。
另建议,道德题,最后做,因为25题只算5分的题,另外100题可是95分哦。
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spcchenyue + 2 谢谢小兵哥提的建议!~

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

需要重新定位,重新规划,重新思考……
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发表于 2011-5-20 22:19:41 |显示全部楼层
哦哦 有用!!!!111
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2011-5-21 09:27:30 |显示全部楼层
现在全部在计算机上考试了!
大的培训啊……
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发表于 2011-5-21 11:09:47 |显示全部楼层
嘿嘿,学习,正准备要报考
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发表于 2011-5-21 15:20:42 |显示全部楼层
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发表于 2011-5-21 17:38:50 |显示全部楼层
为自己加油!
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