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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳务派遣可以同时到两个用工单位吗
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[求助] 劳务派遣可以同时到两个用工单位吗

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gardeny    

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楼主
发表于 2012-5-25 10:43:10 |只看该作者 |倒序浏览
如题，劳务派遣可以同时到两个用工单位工作吗？6 X  P3 s: {# Z" z' P7 o) S
具体一点，就是超市卖场的促销员，属于劳务派遣，可以同时为两家用工单位做促销工作吗?就是负责的促销商品多一些，收入也多一些，这样操作可以吗？
劳务派遣, 单位

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luyifei26    

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沙发
发表于 2012-5-25 11:31:34 |只看该作者
这个也没解接触过，坐等答案 ，学习下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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傻傻的劲草    

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板凳
发表于 2012-5-25 11:51:21 |只看该作者
从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系，双方可以订立劳动合同。而且劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动合同。这里，与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系，法律并未进一步作出规定。! J; ~, v" b! Q" k! r/ {. p* t
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求地产公司新员工入职培训，谢谢啊
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wyy8789    

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发表于 2012-5-29 15:37:30 |只看该作者
按照全日制工种来讲，只能和一家公司签定劳务派遣合同。在合同期间不得于其他公司有劳务关系。因为一般劳务派遣合同有这条规定的。
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