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关于社保的一些疑惑

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boyahr    

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楼主
发表于 2011-5-19 16:28:19 |只看该作者 |倒序浏览
以前没接触过社保这块，今天遇到个问题，找不到答案。

通常所讲的企业缴纳社会保险与个人以灵活就业方式缴纳社会保险，对个人来讲，区别在哪啊？

我指的是将来退休后的待遇、退休条件等方面的区别。


另外，如果企业缴纳社保，企业也需要在社保机构开个账户吗？这个账户是不是就是企业为职工缴纳社保的证明呢？








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s80s1b27    

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沙发
发表于 2011-5-19 20:05:23 |只看该作者
区别主要在：
1、险种不一样：企业交是五险，养老、医疗、失业、工伤和生育。个人目前只能交养老和医疗，也就是说其他的三险覆盖不到自由职业者；
2、缴费额也不同。企业参保是企业和职工交，个人的话，只有自己交，所以数额少。
3、退休后的理论养老待遇不同。企业的多，个人的少。
单位参保的话要先在当地社保开户，然后定期缴费，开户相当于办个存折，缴费等于往里存钱
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飞翔2000    

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板凳
发表于 2011-5-20 14:59:39 |只看该作者
企业的对公帐户就可以了，至于证明，有每个月的缴费明细，可以在网上打印出来到社保站加盖印章就可以了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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mbadrno1    

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地板
发表于 2011-5-21 08:09:37 |只看该作者
多看看当地社保网站就清楚了
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pinbo    

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发表于 2011-5-21 16:29:16 |只看该作者
举例来说，假如以个人个人以灵活就业方式参保，缴费比例可能是当地政府规定的最低基数的20%左右（各地不一），如一公司名义，则需要交纳比例为40%左右。退休后计算办法不一样。如果企业为员工办理，要到当地劳保部门办理社会保险手册（也就是平时说的开户），然后按月为员工交纳保险。
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