12 / 2 页下一页

查看: 9907|回复: 19

[讨论] 试用期是否可以约定延长？

[复制链接]

蓝色翅膀

20 主题	8 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-11-11
最后登录: 2014-8-27
积分: 23145
精华: 0
主题: 20
帖子: 1741

电梯直达

楼主

发表于 2011-6-3 09:23:49 |只看该作者 |倒序浏览

A公司现有一名员工，签订的是一年零一天的劳动合同，试用期为2个月。
由于A公司的产品比较复杂，了解比较慢，员工虽然已入职快2个月了，但实际上工作也就做了不到一个月。
现部门经理与其本人已协商（本人也同意签协议），延长一个月的试用期，这样做是否符合法律要求？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
双人“鱼”	+ 8	鼓励讨论。

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

hero1203

1 主题	4 听众	4683 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2007-11-27
最后登录: 2015-2-13
积分: 4683
精华: 0
主题: 1
帖子: 124

沙发

发表于 2011-6-3 09:42:26 |只看该作者

约定延长也不能超过法律规定的范围。任何公司规章制度或所谓的双方协商如果一开始就违法，结果就是无效的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

aionovo

29 主题	4 听众	6987 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-10-8
最后登录: 2012-4-28
积分: 6987
精华: 0
主题: 29
帖子: 792

板凳

发表于 2011-6-3 09:50:42 |只看该作者

试用期不能延长，那样做事违法的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

木子娃娃

26 主题	15 听众	5192 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-4-7
最后登录: 2016-9-7
积分: 5192
精华: 0
主题: 26
帖子: 451

地板

发表于 2011-6-3 10:10:40 |只看该作者

不合法！

使用道具举报

精灵小那美

18 主题	6 听众	2213 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-12-25
最后登录: 2020-3-18
积分: 2213
精华: 1
主题: 18
帖子: 247

5楼

发表于 2011-6-3 10:24:47 |只看该作者

这是劳动合同法地十九条的规定：
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
所以说楼主的二次约定试用期是不合法的，就算本人同意签订了协议，也是无用的。其实现实工作中也不会怎么样，只是存在风险，如果某天这名员工因为某些事情要与公司仲裁，或许公司的风险就很大了。