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[讨论] 关于劳动合同

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郭小羿    

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解元

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楼主
发表于 2011-5-24 14:44:12 |只看该作者 |倒序浏览
    公司入职已经快半年了，保险一直给交，试用期也给补了。
9 y4 b3 P- O! n/ E9 Y' v
+ i& F- C+ D. U, c) G# I+ i   但是合同不是本人签字的，是公司专办保险的人代签的。
  s  U$ E( a: N" S( u$ D- G! V7 }. T& a
    如果离职的话，申请仲裁，是否还可以给双倍的工资？
. Q9 |- u) y" w$ Y4 t! I    企业这种冒签名得行为还会有什么后果？
1 J$ L* m0 Z# I3 b5 L  N
* Y' U4 `0 u  H3 F1 o! h: x$ E- I9 M2 q" f& y
   合同没有交给本人，也就是没有确认过那个合同，因此合同肯定是无效的。' g# Q& H- }+ X2 F, N6 a! @  g

3 K* f1 K( ]! t  l, G( F3 I   如果口头建议签署正式的，但是未得到同意，这个怎么来界定本人是不是认可公司的这种代签的违法做法？
2 b, ?: ?) m2 u) z
: ~" B8 O( b/ }7 v0 C
) m1 X; I/ z9 p. @6 y" ?    另支付的双倍工资，是按试用期工资计算，还是按转正后的工资计算
; U/ t, s' o  Z! ~* \  n8 Q: Z# T) z2 Y# A3 X. V% j$ o
本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 11:39 编辑
. {; h/ _6 E7 Y( x4 p' c" B
& x8 c# C# g3 D7 R  ^3 P2 o3 h 本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 15:49 编辑
# T# U3 A3 t( G
3 f8 f8 r& I7 N/ X 本帖最后由 郭小羿 于 2011-5-25 15:49 编辑 ( R5 s7 \- W- |
' E0 [+ Q$ G% c7 `
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yanzhiyuduyao    

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沙发
发表于 2011-5-24 15:05:32 |只看该作者
如果你没有授权那个办保险的人签字的话，那么这个合同就属于是无效合同了。LZ可以随时提出离职，还可以向公司要求过去半年的双倍工资赔偿
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-5-24 15:13:56 |只看该作者
但是如果劳动者知道他人代替自己签订劳动合同而未表示异议，违反了《劳动合同法》第3条关于诚实信用的原则，也有可能拿不到双倍工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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常诚    

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地板
发表于 2011-5-24 15:53:23 |只看该作者
代签的？( B7 G' x6 R: D- K9 @/ M
那劳动合同没有交给本人吗？本人在领取签字后的劳动合同的时候，有没有在表格上签字确认？
7 v5 F! _0 k% z6 V; W* I若是当时拿到代签的劳动合同时，则须要当场提出异议，并寻求妥善解决方法。公司不同意按照法律规定来的话，可以提起仲裁。

点评

芋儿  同意这个说法  发表于 2011-5-24 19:55  回复
请大家参与话题分享，感谢感谢！
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lilac0094    

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发表于 2011-5-24 16:01:03 |只看该作者
贊成樓上常誠班竹的說法﹐正常情況下﹐那份合同可視為無效合同﹐不過你簽收確認了合同﹐那么對公司而言是有利的証明。
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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一半饺子    

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发表于 2011-5-24 16:26:59 |只看该作者
不管是谁签发的，但总应该有公司的公章吧。公章在公司应该承担相应的责任。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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