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名称:《针对培训员的培训 》
+ ~7 p7 W' x! s4 M) c( o! n格式: PPT
) x4 }- C! \. H$ E8 v( w, u* c; K8 x页数:305+ z7 R2 l0 f* _
作者:張博堯# w! F2 f: V$ N; ^/ n- r5 G4 J) d
目录:
% r( @0 `. N' @- n0 L一、培訓員在企業中的重要性
- y, Q. ?+ N8 w3 R5 [) ?! _! c1 { 1. 認識企業中培訓的目的及價值5 k: r; S2 `! s2 s% ]) U
2. 培訓員在企業中的五個角色及任務
3 G p. S9 K+ b+ e0 E 3. 企業培訓的A-D-D-I-E流程
4 O" ?9 i+ x, }- j& {' @ 4.培訓員的能力-知識、技巧、態度! u0 D/ S$ p& u7 H
5.企業培訓常見的問題與挑戰5 M- R% k1 J$ ^+ u4 p$ s
二、培訓前的需求評量(ASSESSMENT OF NEEDS)2 B7 z Z+ w( k+ i# c* F% D$ l
1. 什麼是需求評量 L0 U1 y9 g6 N* E# X/ j; `
2. 需求評量是之目的及價值
- I, |# R; S) o/ a& Y& w 3. 需求評量常見的五種途徑% q8 i0 V) V$ C$ E
4. 需求評量是使用的七種方法 f9 P, e* A; L
5. 實例解說-如何做好需求評量
; B9 r/ p O0 c' j" Y% ~3 `9 y 6. 案例研討-為什麼需求評量做不好( k. k7 B' c( U: T
三、培訓規劃與設計(TRAINING DESIGN)
5 Y- c9 K2 k* ?% x 1. 企業培訓體系之規劃
3 L; H6 u$ P/ M- G" ? 2. 建立企業培訓之藍圖
m0 E9 q( o: }; b2 r 3. 瞭解培訓PDCA4 x) P& B& Y* O, R: A4 E4 T& \
4. 如何擬定培訓計劃7 y7 `% q. Z/ |
5. 如何進行課程設計% a" Z. z" w& L0 v7 v' S; T
6. 內部講師培訓規劃
# K! Z* R) j, B0 F( y9 I- z/ V四、培訓教材內容開發(DEVELOP MATERIAL)
) ^) ^( s7 p- h! V6 K3 G' ~: K 1. 教材開發包括什麼?: B3 G8 u* Y1 o0 J
2. 好的教材具備那些條件? y/ i! l5 m+ d u u& {
3. 教案(LESSON PLAN)如何寫作?
3 O6 S# R! C3 H% M7 [( l 4. 專業培訓課程之內容; q9 z/ l3 C/ h7 v
5. 管理培訓課程之內容
2 V8 p o6 F( Q, L 6. 一般培訓課程之內容
' l, E9 E: N2 b五、有效的教學實施(IMPLEMENTATION OF TRAINING)& X. T2 y, _2 M
1. 成功培訓的六要素
8 r5 b4 Y% g2 m0 u* j' `5 C 2. 如何選聘合適講師
- f1 a' X& h) ]/ B! [ 3. 如何瞭解教材品質
- p2 j2 g% L9 W7 h4 C 4. 如何設計教學活動
* Z2 L2 n4 d* u2 w; P5 m% E' G9 ]# i9 r7 G* |! W4 G
六、培訓之績效評估與改善(EVALUATION OF TRAINING)5 P3 i6 W/ S" l& Z6 o
1. 培訓績效評估的目的與意義
3 R6 B& V$ `7 r- N5 Y 2. 培訓績效評估五層次
' R8 T$ L+ B( s: e 3. LEVEL1-反應評估(REACTION)5 g6 Q4 A4 p3 _: o7 g4 H
4. LEVEL2-學習評估(LEARNING)
" m/ x5 t V/ f3 s* O$ F9 Q 5. LEVEL3-行為評估(BEHAVIOR)) f$ Q1 C1 e, r: B0 q. z0 r3 {/ k
6. LEVEL4-成果評估(RESULT)+ S2 M2 p2 w" k5 ]
7. LEVEL5-投資報酬率評估(ROI)7 P" j$ @" b) @
七、培訓員之自我成長與生涯發展& y3 A8 X# Y; T0 ^
1. 培訓員如何快速提升自己的能力# b9 f- S- u4 ?8 e$ R
2. 培訓員的自我成長管道( U( e* u$ X7 T! O
3. 如何做一個稱職的培訓員, |2 C# F6 V/ R7 H d/ l
4. ASTD認為培訓者應具備的35種能力
+ t' p7 I6 X5 c2 q* t* y 5. 培訓員的生涯發展路徑
7 M2 n+ j/ {6 k9 S2 t八、企業內培訓實務問題研討與對策
' C; }% A( N$ `. Z& ~+ x6 n+ Q( A0 r/ l% S) g: J/ {6 `
! y @$ Q, N5 y$ w: o
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