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tangtang341    

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楼主
发表于 2012-5-7 18:20:32 |只看该作者 |倒序浏览
行政的实习生应该怎么表现呢？
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小小香儿 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-7 18:52:25 |只看该作者
要努力工作，不要只求表现：
4 N. l# p9 ?6 o7 X. ^   1、先稳住自己，不要慌乱。化复杂为简单。四多：多听、多看、多问、多记。但千万不要死缠着领导问，领导要处理的事情多，会烦你的；迂回些，问问领导身边的人。
4 C7 g+ e8 _, E. A# Z+ O, w   2、行动积极，谦逊乐观。微笑是最好的名片，给周围的同事帮些小忙，让周围的人喜欢你，你可以通过他们进一步了解领导的讲话和行为习惯。
& ~' ~5 c8 m% i5 F; C   3、提高自己，多做功课。人事行政方面的书种类繁多，现在泛读已经来不及了，眼前干什么就抓紧补什么，HR操作实务的几大模块中，薪酬部分可以跳过，一时半会弄不明白，像培训、招聘、考核、调配、文书档案整理这几个模块，不需要多专业的知识就可以应付。& n# Q6 C/ [5 H. C
   4、作为新人，不要想自己承担什么，人事管理注重权限，越权最为麻烦。试用期就从细微的小事作起，比如办公室清洁，复印材料、计算机录入、打电话联络之类的；但同事的书桌不可乱动，人家随手放在上面的文件也不要随便看。) i2 {5 U! M# ]4 l; G& E4 `
    先作到这几点就可以了。想得太多会束缚自己，适得其反。  i3 u6 ~/ y* L, [; C  O& `. _; b$ y
    希望对你有所帮助！

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浅井  给力的香香  发表于 2012-5-7 21:28  回复
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我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hytao    

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发表于 2012-5-8 07:37:13 |只看该作者
小小香儿 发表于 2012-5-7 18:52
2 `# O$ ~, z% ?) w2 e要努力工作，不要只求表现：
  o6 D& b  }0 K( j7 S   1、先稳住自己，不要慌乱。化复杂为简单。四多：多听、多看、多问、多记。 ...
- d  E) H" T1 |% \: p. q
小香全都说完了。还是说一点。那就是不要想着自己能做的多好，以后升职加多少人工。要想着能多帮领导解决问题。其它的都是次要的。
为了大家，小家，妻儿老小，而坚持不泄的奋斗。
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