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应该关注薪酬报告里面哪个分位值的薪酬

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楼主
发表于 2009-5-6 16:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
5 v! J' L- r6 X7 T6 M8 T4 d
薪酬报告里面给了四个分位值:25%,50%,75%和90%,不知道我们企业应该关注薪酬报告里面哪个分位值的薪酬?
4 R' Z7 j9 ^; W( f5 P4 a A- X # B. Y b* t) K5 n/ L s6 C& t7 B: z4 @7 L% W & W. D* I: J! y7 e* [4 ]. q/ a( p) }
# x7 \& |$ y( o0 O2 W, h1 u$ S. l $ S {# P0 g! a2 n/ k$ Z' {, ?

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沙发
发表于 2009-6-11 16:08:00 |只看该作者

回复:应该关注薪酬报告里面哪个分位值的薪酬

同问,哪位仁兄知道请告知啊
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发表于 2010-7-6 17:47:02 |只看该作者
一般的就50分位,想薪酬由吸引力的话可以选择75分位喽
做事不仅要努力,还得动脑子。
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发表于 2010-7-7 13:05:24 |只看该作者
究竟该关注哪个分位值,取决于:一是您的企业战略。二是,您的人力资源政策。三是,企业财力。

点评

xuening1216  根据企业情况,人力资源,财务状况而定  发表于 2012-6-19 07:48  回复
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发表于 2010-7-7 13:12:52 |只看该作者
我完全就不懂。。。。汗啊~门都没入
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发表于 2011-6-7 13:39:55 |只看该作者
学习了。
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发表于 2011-6-8 11:57:43 |只看该作者
看你什么行业了
- U' S4 r$ e+ o8 O7 ?9 m2 M5 Z金融行业一般对比75分为够了
! e' Y% c& v! p4 ^地产、高新行业一般对比50分为
' d2 L: J6 R( ^( ?3 g  \. m! ]8 K快消、制造、服务个人推荐对比25分为吧
已有 1 人评分金钱 收起 理由
xuening1216 + 10 很给力!

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