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[求助] 工伤的界定

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风之一格    

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发表于 2011-6-8 17:49:31 |只看该作者 |倒序浏览
2011年6月7日，某员工维修设备时，从扶梯摔下，胯骨受伤
8 i$ B- a* [0 ?" \! a# o2 _; [3 b医院检查结果：1、胯骨软组织受伤
7 d7 d6 \& r+ d1 P* d/ s                            2、股骨头缺血坏死（非此次事故所致，为员工旧病，但公司入职体检未检测出）/ C0 H6 h' J* i5 [2 {4 W
现员工在住院，已申报工伤。+ E9 \8 r, ]# b: e
这种情况下，应如何处理较为合适呢？; i$ x9 t) [/ e
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jerico    

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沙发
发表于 2011-6-8 19:20:09 |只看该作者
就这件事本身来说肯定属于工伤性质，至于是什么级别，以及老伤的问题看鉴定结果了。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
四眼仔David + 18 非常赞同，简单明了~~

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-8 19:29:53 |只看该作者
安抚员工和家属的情绪，做好善后工作！ 本帖最后由 宠着小猪 于 2011-6-9 08:08 编辑
' ?3 S0 u. c6 R
- X* c9 R& ]) J0 P# F

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风之一格  员工要求公司承担旧病的费用  发表于 2011-6-9 07:37  回复
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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芋儿 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-8 20:23:57 |只看该作者
回复 3楼 宠着小猪 的帖子4 V* S3 k$ z+ F: L5 T9 b! d4 h

$ f6 i: w5 L. o6 p/ h7 I同意，做好善后
6 R9 O, o/ c0 G0 {   
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2011-6-9 08:15:35 |只看该作者
帮你查了国家标准《劳动能力鉴定》3 {3 S$ ^  b8 ]1 q* E% K
同时股骨头坏死，又称股骨头缺血性坏死，为常见的骨关节病之一。大多因风湿病、血液病、潜水病、烧伤等疾患引起，先破坏邻近关节面组织的血液供应，进而造成坏死。其主要症状，从间断性疼痛逐渐发展到持续性疼痛，再由疼痛引发肌肉痉挛、关节活动受到限制，最后造成严重致残而跛行。应该属于慢性疾病，是否属于工伤目录应由劳动部门认定，我只提供你个说明。个人观点应不属于工伤。但是在结论没到之前，首先作为负责的公司，应该先予以治疗，这样才能体现公司的人文关怀。其次向医院了解情况，在做出院小结时应明确指出股骨头坏死是由于什么引起的，以便劳动部门作和后期伤残鉴定部门出合适的判定。

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风之一格  谢谢  发表于 2011-6-9 08:37  回复
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管水    

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发表于 2011-6-9 08:28:01 |只看该作者
对本次事故按工伤流程走一遍即可。即先按规定申报工伤,待工伤认定完成后,让员工治疗相关病症,在治疗完成后,申请伤残鉴定,确定伤残等级，相关费用报销依照工伤保险部门审批确定金额。
9 }2 B9 x/ v+ _4 n/ }6 |% ~明确一下工伤待遇只针对由于工伤引起的病症,股骨头坏死显然是不可能由于工伤引起的,因此股骨头坏死引起的费用不由工伤基金支付，但公司应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予相关待遇，至于此病症的治疗问题，请依你公司的具体情况确定。

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风之一格  谢谢  发表于 2011-6-9 08:40  回复
从来没有来过，哈哈
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四眼仔David    

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发表于 2011-6-9 09:06:40 |只看该作者
工伤是肯定的，评级等鉴定，至于旧伤，由医院出具证明，是否与本次事故有关。/ y5 {1 f0 X* y4 E7 z
证明说若是......难说了；说不是，那就不属工伤，与公司无关。
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hyxzwq 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-9 10:39:30 |只看该作者
首先要去鉴定工伤，毕竟这次的事故已经构成了事实，但是以前的旧伤也要在医院开局相关证明才行，这样也是对公司和员工本人负责。
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