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[求助] 公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗

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楼主
发表于 2011-6-6 17:59:35 |只看该作者 |倒序浏览
公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗?

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沙发
发表于 2011-6-6 18:27:43 |只看该作者
5 U. f2 s8 g9 v& q- B% |, P2 x. G
不可以。
; H* V% P9 i7 }, F* w0 X你需要履行离职交接手续,办理相关的工作交接。
1 A6 X- a0 G) q6 ?  t若是你的岗位涉密的话,应该在这个期限内脱密。( @8 G5 A9 ~' R; n
换一个角度:
( h' v7 u$ \7 }$ f( w& B我们都是在职场,有始有终,是一个职场人对“职业道德准则”的承诺,也是对自己的承诺。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-6-6 22:07:21 |只看该作者
别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-6-6 22:56:12 |只看该作者
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发表于 2011-6-7 07:58:27 |只看该作者
工作交接是必须的。
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发表于 2011-6-7 08:30:14 |只看该作者
回复 3楼 Apowere 的帖子: b$ _# n7 c+ _' G
2 _0 C/ P$ d/ R: A4 U2 F
如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?+ \3 d; O6 E/ `4 e7 J7 R
   
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发表于 2011-6-7 08:55:47 |只看该作者 |楼主
回复  Apowere 的帖子7 }! j/ }* j/ j/ ]" j

, ^: Y  X6 V  o$ t如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?
' M: s: O& L( Q  w$ C5 Y+ P) H( C     ..." r# P5 |% K9 k0 B0 z0 z! E# n
cy4567 发表于 2011-6-7 08:30
/ B3 X! c# ~' _# g
. x5 Z% a% D) x
提前一个月通知也有补偿金,要是不提前一个月通知,还要再加一个月代通知金呢?
) z  S+ M- M6 y7 e9 b) X) ~2 w5 t# g0 A% B; v

! @( y/ E4 C0 Z- v0 c$ z! x
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发表于 2011-6-7 10:24:17 |只看该作者
回复 1楼 网络特工 的帖子% S# |6 v1 X; ~3 z; \
$ M0 `7 |( Q( I
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。
  e4 H: s7 P4 ~( d然后,因为公司单方面劳动合同到期不续签,需要给经济补偿金,变成公司1分钱都不用花。* u# G; D1 D2 R; d+ |; ]" U' ~
明白了吗?4 p1 H5 S9 ]. M: O1 }. g: h
   
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发表于 2011-6-7 10:28:26 |只看该作者 |楼主
回复  网络特工 的帖子
) Z1 R- t' Q0 l: n* T! x4 N/ @
) ^# Z/ u+ i% W' t: l0 t$ C可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。
) }3 k8 K- t4 i然后,因 ...
7 M6 F# `. O& ~四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24

3 k6 I9 B% u2 _' z7 C- a2 Y, Z/ _2 u, g8 ]- M
明白了哥们,谢谢啊。' W4 Y$ Z8 w* \0 @* Y7 Y' v0 o

2 u3 G( A4 f2 g# O
$ t7 c2 C# v" a- i! t
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