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[求助] 公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗

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发表于 2011-6-6 17:59:35 |只看该作者 |倒序浏览
公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗?

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沙发
发表于 2011-6-6 18:27:43 |只看该作者

+ N9 N& f; ]/ f6 M0 @/ e不可以。* Y6 T& C* J, w! m; ~3 }
你需要履行离职交接手续,办理相关的工作交接。2 Y( h9 }6 j5 d6 f- j8 X3 f; I
若是你的岗位涉密的话,应该在这个期限内脱密。2 Z: B8 V5 r6 [8 h  x% }) l' }: o
换一个角度:- ^: G- g' c, b. b  Z" D
我们都是在职场,有始有终,是一个职场人对“职业道德准则”的承诺,也是对自己的承诺。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-6-6 22:07:21 |只看该作者
别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-6-6 22:56:12 |只看该作者
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发表于 2011-6-7 07:58:27 |只看该作者
工作交接是必须的。
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发表于 2011-6-7 08:30:14 |只看该作者
回复 3楼 Apowere 的帖子/ w6 A! e9 O  L- Y5 O: d" O! w$ H
8 [. ~0 E' ~# B' N4 q2 z& ^* x8 `
如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?4 V" n3 ]8 s4 F$ N+ b! u* J  ^* L3 c
   
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发表于 2011-6-7 08:55:47 |只看该作者 |楼主
回复  Apowere 的帖子
' |/ R4 M" C- s5 ^9 t  r! s2 l
; D$ M7 e( V. u& I: x3 B$ ~! [. I如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?) D) C5 D* t8 }5 j% J# `
     ...
  p8 c$ u7 _( T1 L  h; I" Q' [cy4567 发表于 2011-6-7 08:30

0 [6 L  e! l5 s
4 l/ ~. u' z% i6 J% i/ K8 U提前一个月通知也有补偿金,要是不提前一个月通知,还要再加一个月代通知金呢?# _; O  J' X/ F  K, z. ^4 N/ W- Y
  c" F, z# Y# v" U+ {
/ y, F7 Q9 |2 v: x3 x! r9 D
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发表于 2011-6-7 10:24:17 |只看该作者
回复 1楼 网络特工 的帖子
' D. c. h3 P$ h6 {- c: h/ y! X* ?8 `; Y8 F+ f
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。3 N; h$ d2 ^+ \3 O! P) |* y7 I
然后,因为公司单方面劳动合同到期不续签,需要给经济补偿金,变成公司1分钱都不用花。
- k0 _2 E; E" K' y" I! {* f明白了吗?* p# k: u* m4 {! b
   
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发表于 2011-6-7 10:28:26 |只看该作者 |楼主
回复  网络特工 的帖子: r2 i3 m3 o" q! t. F( w6 c8 ~% k

+ d6 k+ r6 }+ R/ _可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。
1 Y0 R1 J8 A5 Y- K5 q: h然后,因 ...& o. V9 m( z& F/ U5 }: t- L
四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24

4 H& @  x# r& m/ U( v. v, Y
# V# b3 z7 J8 M7 ]7 ~明白了哥们,谢谢啊。) v  @# S  _6 `. s4 E5 u+ D6 y

* x1 H9 T- h* H0 d* b7 `+ {
, _/ W# @; B- E2 l% l5 n# I! C2 L
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