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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何有效的找到企业的培训需求？
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[其他] 如何有效的找到企业的培训需求？

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caoting111    
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楼主
发表于 2011-6-15 17:24:36 |只看该作者 |倒序浏览
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fujee    

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沙发
发表于 2011-6-15 21:26:27 |只看该作者
啊哦,学习的机会当然要把握哦!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一路向南    

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板凳
发表于 2011-6-15 22:45:49 |只看该作者
培训要根据企业的实际情况确定培训内容，培训过后还要总结，最好跟绩效挂钩，不要让员工觉得那只是一个形式而已
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伊带水    

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地板
发表于 2011-6-16 10:59:35 |只看该作者
如果是对员工实际工作水平有提高的培训，相信还是会很受欢迎的。难点在于，员工想参加的培训，与企业希望员工参加的培训，很多情况下是不重合的。
企业培训资源网
http://www.trainingpage.cn
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felixkeke    

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5楼
发表于 2011-6-16 15:49:48 |只看该作者
主要是看企业培训的出发点在哪里，要是这是根据自己的要求 不顾职工的切身要求 这样的培训不做也罢 ，只能是劳民伤财
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