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请教:劳动合同签订变更

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发表于 2011-6-20 14:43:41 |只看该作者 |倒序浏览
中人网HR同仁:0 k' e- E& X4 ~: o+ n
        请教: 员工贾楠,服务于一大型企业集团公司,现他与集团旗下的独立法人公司A签订了劳动合同,社会保险也在A公司缴纳,因工作调动,集团考虑到保险福利的享受等问题,计划将贾楠的劳动合同主体变更为另一家法人公司B[属于同一企业集团下的企业公司],问:A公司如何操作? 请各位HR帮助解决,谢谢。- D" n' z! |$ {% Z% B" d

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沙发
发表于 2011-6-20 15:01:19 |只看该作者
最好的办法是这样的:
6 M* d% t, k2 {6 H  I一、打好一份《关于解除与A公司劳动合同的通知》,同时准备一份B公司的劳动合同,让贾同学先在解除通知上签字,然后再在B公司的劳动合同上签字。
$ \/ P  R1 z0 m, F9 b+ J- a* s1 S$ h: ?/ B/ i0 Y
二、落款日期:前一份比后一份早一天!
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-6-20 15:12:39 |只看该作者
集團內部如有《異動申請表》(必須具備轉出及接收的公司﹑部門﹑個人資料﹑生效日期等信息)之類的文件的話﹐可以由A公司填寫申請及高層簽批﹐B公司高層簽批﹐最后給本人簽名確認。異動時先取消原A公司的合同﹐在B公司簽訂一份延續A公司的合同(即入集團日期不變﹐年資保留)。
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我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-6-20 15:46:56 |只看该作者
看看,学习,暂时用不到
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-6-20 16:04:34 |只看该作者
如果贾楠配合的话,先写一个解除劳动合同申请,再签订新的合同就行了
- n' L4 G8 [% Y! Y7 J+ L或者不知道劳动合同变更是不是可以?8 u" l7 Z; L) T) h$ ]
    第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
" `/ R6 o0 \1 Q! K2 q: A1 t1 ^    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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发表于 2011-6-20 18:39:22 |只看该作者
A和B如果都是独立法人,为了降低日后发生纠纷的风险,和贾楠沟通好,先做辞职,然后另一家公司在办理录用,签合同,当然前面的工龄等要带过来。
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