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[求助] 企业法人也签劳动合同吗

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发表于 2011-6-18 11:55:55 |只看该作者 |倒序浏览
      企业法人也签劳动合同吗

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-6-18 12:29:31 |只看该作者
这什么不签,对于甲方公司来讲也法人代表也是乙方(劳动者),再说不签合同如何办理录用及社保手续呢?
做我喜欢的
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-6-18 16:42:27 |只看该作者
回复 1楼 BK_lewingo 的帖子: ?6 a& r, ^1 x: d2 g, ?0 K& P

/ H. J% n3 ^3 b) {' V! S如果法人实际在该公司任职并承担管理职责,应该签合同。
9 W6 {$ a3 T  X' W, C. Q   
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发表于 2011-6-18 19:19:56 |只看该作者
如果其实劳动者身份参加企业运作就要签。比如有销售经理当法定代表人。呵呵~~
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-6-21 16:32:07 |只看该作者
按制度讲是要签订的额
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2011-6-21 16:56:11 |只看该作者
这个还没研究过,学习了
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发表于 2011-6-21 19:51:52 |只看该作者
如果法人代表也是受雇佣方就是我们通俗讲的劳动者,那就必须要签订劳动合同。- w4 W7 D: B3 L: Z4 Z' ]5 R
现实的情况有几种:. v( x8 I! N, h5 Y7 ~5 {% F
1、法人代表是雇佣者,那么无需签订劳动合同;' Y! j) I0 Z9 c8 B& C+ d* K
2、法人代表为集团组织指派担任,实际不参与公司的运营,该法人代表仅需与集团组织签订劳动合同即可;
% Q! P% l1 N. |8 T" x3、法人代表为本公司雇员,则按照法律规定与本单位或者上级单位签订劳动合同;
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