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现在企业招人真的很难吗？

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massam

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-2 11:52:11 |只看该作者 |倒序浏览

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糖糖2003

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沙发

发表于 2011-6-2 12:50:08 |只看该作者

应该说找个合适的人比较难

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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wuqingya

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板凳

发表于 2011-6-2 12:57:18 |只看该作者

有时候应该也是技巧问题

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芋儿

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地板

发表于 2011-6-2 13:05:18 |只看该作者

回复 1楼 massam 的帖子

是不是可以先想想为什么难招，招聘渠道？招聘流程？薪酬福利？公司名气？公司规模？用人标准？用工条件？等等，期待你的实践总结

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欧阳倩

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御史中丞

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5楼

发表于 2011-6-2 14:01:10 |只看该作者

现在招人确实有点难，特别像我们劳动密集型企业。招的都是一线工人，但是现在出来打工的都是85、90后了，我们上班时间比较长，他们都不愿意做，很难留住人。我们目前最好的就是内部老员工介绍过来的，稳定性好些，但是缺陷就是怕万一想走时，会比较麻烦。

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offshorehr

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6楼

发表于 2011-6-2 14:28:29 |只看该作者

应该很难招，最近找我的猎头手上有的职位都是招聘经理。高薪高压。现在的人如果没有房子的压力的话生活还是很好过的，现在农村政策好了，住房养老医疗都在改善，大部分人还是喜欢过小富即安的日子，没必要为挣那点工资挥霍了青春。

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1kaizhi

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7楼

发表于 2011-6-2 14:41:23 |只看该作者

顶起来继续关注

常德人才网http://www.0736zpw.com 湘潭人才网http://www.hnxtrc.com www.111rc.com

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F1634957

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秀才

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8楼

发表于 2011-6-2 14:46:06 |只看该作者

人是有，找到合適的太難，

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gyh81109778

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9楼

发表于 2011-6-2 15:15:31 |只看该作者

求职和招聘是相对应的，求职者想找到一个适合的工作不容易，招聘者想招到一个合适的人也不容易，想要变得稍容易些，前提自我定位我觉得很重要。

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钻石糖

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会元

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10楼

发表于 2011-6-2 15:25:14 |只看该作者

利用好现有的招聘渠道，看看自己工作是否做到细致了，例如网络招聘是否每天定时刷新，电话通知面试技巧等等都是可以改进招聘的

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