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[求助] 大公司HR进来看看

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85zhen

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-9 16:16:24 |只看该作者 |倒序浏览

在小公司工作将近一年时间，太多方面的因素令我的心“躁动不安”，前辈说过专不专业在于个人而不在于环境，而我认为对于职场菜鸟而言环境（人文环境、工作环境）灰常重要，甚至可以改变一个人的气质。
说了这些，只想请教那些在大公司工作的人们，你们对工作满意度如何？你们的招聘渠道？想跳到大公司，该做足哪些工作？

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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沙发

发表于 2011-6-9 16:38:20 |只看该作者

机会是留给有准备的人
说实话等你进入所谓的大公司后会改变你现在的想法

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kenny1977

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冬夜蝉舞

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板凳

发表于 2011-6-9 16:50:50 |只看该作者

大公司有大公司的好,小公司有小公司的妙.有些人就喜欢令做鸡头,不做牛后.
建议你有机会的话都尝试下

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悠游的鱼

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举人

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地板

发表于 2011-6-9 17:42:29 |只看该作者

我也认为大企业人际关系比较复杂，但没个岗位比较专

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芋儿

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5楼

发表于 2011-6-9 22:14:16 |只看该作者

各有各的特点吧，大公司协作环节更多些，招聘渠道大家都一样，只是操作规范和流程可能会有所不同。

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星空颖雪

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书生

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发表于 2011-6-9 22:45:36 |只看该作者

大公司人力这块分的很细，每个模块基本都是一个部门。基层员工人际关系好一些，中层以上人际关系就很复杂了

点评

judy.cao 大公司确实会很细化每个环节，好的方面来讲，会很专业，不好的方面，就是面可能很窄，走的路也会越来越窄，当然大公司在人力投入这块预算相对比较多，支持比较多，也可能会比小公司要轻松点．发表于 2011-6-10 12:33 回复

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活跃在东方

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贡士

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7楼

发表于 2011-6-13 23:24:42 |只看该作者

大公司好處就是舍得花錢。但一切要按流程來執行，速度就慢了。

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monielau

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8楼

发表于 2011-6-16 14:31:51 |只看该作者

大公司不一定好，小公司也不一定不好啊！

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zhangyang427

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9楼

发表于 2011-6-16 15:39:15 |只看该作者

大公司复杂的人际关系让人难以应付

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luyifei26

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10楼

发表于 2011-6-16 15:44:58 |只看该作者

大公司的人际关系很微妙的，而且大公司的工作分的很细，只能在一个或者两个方面深度发展，不像小公司一把抓，可以快速的提升各种能力。各有千秋，有得必有失。看你自己怎么选择了 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-16 15:47 编辑

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