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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 协商解约是否可以领取失业保险
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[求助] 协商解约是否可以领取失业保险

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Debbie.liu    

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楼主
发表于 2011-7-1 10:47:55 |只看该作者 |倒序浏览
   用人单位与劳动者协商解约，劳动者是否可以到社保机构领取失业保险金？
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31号    

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沙发
发表于 2011-7-1 11:00:27 |只看该作者
个人提出的，不可以。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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s80s1b27    

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发表于 2011-7-1 11:04:56 |只看该作者
可以，但是必须写明是单位先提出的，如果是职工先提出的，就不行了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-1 11:07:38 |只看该作者
这个应该是属于被动解除，如果个人提出的就是辞职，那就不可以领取，既然是协商解除应该是属于被动的。
專業是受人尊重的起點。
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果果1234    

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发表于 2011-7-1 11:23:05 |只看该作者
劳动者提出的应该不可以，双方协商的应该可以吧

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HR剑客  如果是劳动者提出的应该属于“辞职”吧。不可能说员工向公司提出说“赔我X个月的工资，我不干了。”  发表于 2011-7-1 11:33  回复
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ronghhj    

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发表于 2011-7-1 12:30:05 |只看该作者
我可以忍受你应酬，喝个烂醉如泥，却不能忍受你打呼噜....
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Debbie.liu    

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发表于 2011-7-1 13:30:59 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 31号 的帖子" N& b9 ?4 g$ v! `5 u: @
- D1 C+ o4 r2 ^/ g$ ~

( S" @2 e, u% }& q  E  H   
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qdshanse    

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发表于 2011-7-1 13:37:17 |只看该作者
劳动局怎么知道是劳动者解除还是合同自动到期呢
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