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[求助] HR Advisory

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favy 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-6-23 15:08:14 |只看该作者 |倒序浏览
我们部门准备做HR Advisory（相当于HR快报或者资讯类似的吧），要求下个星期二提交一个基本的策划，现在完全不知道怎么开始，请问哪位大虾有过相关的经验或者资料可以分享一下不咯？
# G$ u# W" u8 j2 B0 Z  k( `2 C我现在只有一些很模糊的想法，比如分六大模块来做，但是，感觉HR的地域性很强，每个地方除了一些公共的法律还有一些当地限制的法律法规，如此，怎样做到起码让这个在中国所有地区都能受益，且还能与公司的HR发展相关呢？
9 u! a4 n! Z. K1 b% T' O* I9 ^有点难，望高手出招9 I7 p' W' }& P. Z. ^1 X7 k) m
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-6-23 15:28:26 |只看该作者
你们是全国性的公司么？？
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luyifei26    

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发表于 2011-6-23 16:33:31 |只看该作者
呵呵，又不是报社，还搞什么HR资讯，你们企业规模是多么的大啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-24 22:16:51 |只看该作者
从员工的关注点着手,尽量少一些专业术语
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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