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[讨论] 人力资源部门在企业中的地位将发生重大变化

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和萨    

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楼主
发表于 2011-6-30 13:56:30 |只看该作者 |倒序浏览
     随着经济的快速发展，行业的多样性越来越多，在加上国际社会环境的不断变化，物价的飞速上涨，使得企业的发展与生存必将经受一波淘沙，而在淘沙的过程中人的作用就显得更加的重要。企业充分发挥人的作用，才会在激烈的竞争中获得生存的机会，而人的开发就需要人力资源部来中控。
% a& d) m5 `6 N% G2 t/ f, f% U, M    现在大家在聊的过程中发现先有好多企业都是说缺人，不仅是劳动密集型行业，就是高技术的行业也是这样的，因在经济危机的影响下，一些企业改变了经验的思路和经验的设备，导致一些老的 员工不能跟上新的设备的运行。另外一方面就是企业要有新的产品来吸引客人占领市场等，这些都是要人力资源部不断的去规范公司的制度，提供完善的培训或激励制度来激发员工的潜能的开发，只要调动人这一未被开发的资源，才能让企业更加的有活力。所以在这样的环境下，人力资源部门就会被老板重视，人力资源部门才算发挥战略作用。( v; ]& G' G( P' E
本帖最后由 和萨 于 2011-7-1 10:26 编辑
' P+ F0 B$ B: E! z# t) p; N. m6 H
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红尘HR笑    

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发表于 2011-6-30 14:38:15 |只看该作者
是不是还有下文呢？貌似不全啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蔡康永    

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发表于 2011-6-30 14:49:01 |只看该作者
意犹未尽的感觉
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thingcoming    

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发表于 2011-6-30 14:52:15 |只看该作者
有问题了就是人力资源的问题
努力学习
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-30 14:56:47 |只看该作者
人力资源部因为人力的紧缺才被重视，者确实是人力资源行业的悲哀！
專業是受人尊重的起點。
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hero1203    

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发表于 2011-6-30 15:09:26 |只看该作者
现阶段，中国的人力资源除非在大型企业中才可能真正会有战略地位。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qiumr888    

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发表于 2011-6-30 16:10:49 |只看该作者
是的   同上
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-6-30 16:22:26 |只看该作者
企业性质决定了人力资源在企业中的地位
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-30 16:27:39 |只看该作者
老板看中HR哪一点？
  F" ]6 {2 G0 n% e+ Z  }. r2 `& u& s招聘2 K, m" F# K3 E9 B- E6 g
HR也只有招聘的作用能让老板侧目一下
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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