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签到天数: 141 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
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早在古代，就有一个很著名的事件叫做“卧薪尝胆”越王勾践的故事。
0 n% S7 o) B m4 ~5 \ 公元前496年，吴王夫差派兵攻打越国，但被越国击败，阖闾也伤重身亡，夫差让伍子胥选后继之人，伍子胥独爱夫差，便选其为王。此后，勾践闻吴国要建一**，不顾范蠡等人的反对，出兵要灭此**，结果被夫差奇兵包围，大败，大将军也战死沙场，夫差要捉拿勾践，范蠡出策，假装投降，留得青山在，不愁没柴烧。 夫差也不听老臣伍子胥的劝告，留下了勾践等人，三年，饱受屈辱，终被放回越国，勾践暗中训练精兵，每日晚上睡觉不用褥，只铺些柴草(古时叫薪)，又在屋里 挂了一只苦胆，他不时会尝尝苦胆的味道，为的就是不忘过去的耻辱。勾践为鼓励民众就和王后与人民一起参与劳动，在越人同心协力之下把越国强大起来。一次夫差带领全国大部分兵力，去赴会，要求勾践也带兵助威，勾践见时机已 到，假装赴会，领3000精兵，拿下吴国主城，杀了吴国太子，又擒了夫差，夫差悔当初未听伍子胥言，留下了勾践。自此吴国灭亡!7 T. w3 C! g$ T$ ^- ?8 h& A
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我们在生活中，会经常发现有些人回到家一脸垂头丧气的样子，问他怎么回事，他终于透露了几个字——因工作态度出现分歧，他对团队领导发脾气了。虽然这种爱憎分明的性格值得欣赏，但我还是忍不住想冲这个人吼道——小不忍则乱大谋，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，生气是拿别人的失误来惩罚自己，你懂不懂啊?- T' l- t6 q' S" f
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道理谁都懂，可实践起来却未必那么容易。
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9 f" O- _1 t7 v' o" q' F 有志者，事竟成，破釜沉舟，百万秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。初入职场的人总会犯这样那样的错误，大学毕业后和你同时进公司的人都升职了，只有你还听不见动静，你会怎么想?老板不是傻子?如果连你自己都觉得表现不怎么 样，自然就会怀疑自己在老板心目中的分量，甚至会选择逃走重新开始。其实除了能力之外，升职最需要的就是耐心。如果你的表现还没到一塌糊涂不可救药的话，不妨耐心再等等，也许老板只是犹豫把你调配到哪个岗位，而不是彻底放弃用你。
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8 w7 a5 q: ]/ N4 H' C/ n: A3 f 职场必备的素质4 ]* F$ G( @0 h5 K* L' S/ J, L
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若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，这些准则您需要遵循。
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1、相信自己
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$ ?/ ?8 `. w+ Y* r 如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任。
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2、与人为善! j5 K( R# v+ Z$ X: a: c# a
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“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”这就教育我们，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。
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4 `) Q" l. a! r7 f 3、勤劳
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6 z4 m3 ]' K( x. D# G \5 j3 ?: W; Y “在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。
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& U- u2 F( B" M, l- E: B 4、坚持. G$ ^4 l( ?, |
6 c1 W1 O- ^$ w/ J- d 想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就一定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，总有一天，量变会发生质变。
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* }) I7 D( f, m7 e( U+ D$ X 6、不要惧怕竞争" P/ Q0 @- U8 M
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在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分。
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7、别轻易跳槽
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在一个单位工作几年后，你已积攒沉淀起自己的工作资历和一定的人事关系，这个时候，千万别轻言跳槽。或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽。 |
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发表于 2011-7-1 15:26:11
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