设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 未签订书面劳动合同双倍工资支付时限？ ...
返回列表 发新帖
查看: 4199|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

未签订书面劳动合同双倍工资支付时限？

[复制链接]
wushijun 中人网电话实名  HR9万友 

23

主题

7

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-2-26
最后登录
2016-9-13
积分
39348
精华
2
主题
23
帖子
993
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-30 10:28:15 |只看该作者 |倒序浏览
      用人单位因为未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应当支付双倍工资的时限究竟有多长？假如：A公司2009年1月10日招聘了一名员工，至今没有与其签订书面劳动合同。
1 n5 ~9 e$ b+ I: k# d% U      问题1：双倍工资要支付多长时间？为什么？
+ A2 B. w3 G, K$ |" H" g      问题2：您公司是否也存在这样的情况，您是如何处理的？% \, ?! H% D% P* n' D
      请各位发表看法，参与讨论，同时也给HR们启发。谢谢！
6 S* i( d; C) b5 V; C    ! u/ |' K  o" v9 t7 J
一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。
回复

使用道具 举报

蔡康永    

2

主题

4

听众

573

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-12-10
最后登录
2012-8-16
积分
573
精华
0
主题
2
帖子
206
沙发
发表于 2011-6-30 10:53:00 |只看该作者
超过一年就示为签定无固定期限劳动合同了.爱有多长,恨就有多长
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 -10 总是灌水，不参与讨论！

总评分: 金钱 -10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

陈黎明    

5

主题

9

听众

2174

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-10-22
最后登录
2018-1-14
积分
2174
精华
0
主题
5
帖子
430
板凳
发表于 2011-6-30 12:01:00 |只看该作者
用人单位因为未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应当支付双倍工资的时限究竟有多长？假如：A公司2009年1月10日招聘了一名员工，至今没有与其签订书面劳动合同      问题1：双倍工资要支付多长时间？为什么      问题2：您公司是否也存在这样的情况，您是如何处理的？      请各位发表看法，参与讨论，同时也给HR们启发。谢谢！
+ U. D: e- D: C5 S/ x有，实操的时候是这样的，双倍工资截止到你跟他签订劳动合同那天。我们会采用谈判的方式，因为如果有员工提出这样的诉求，很难再延续合同，继续合作，就好像家暴一样，伤痛很难抹平，所以，设计正面的，签合同，自2009年开始，回报什么；个案分析，这个人如果很优秀，岗位也很优秀，那就谈吧，如果他长远还想做，双方是能让步的。还有就是看员工的，如果能从那时候签起，是最好的哦

点评

jerico  双倍工资最多11个月,不是到签合同为止  发表于 2011-6-30 12:15  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

安安的爸爸    

152

主题

241

听众

22万

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1376 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-4-6
最后登录
2023-1-9
积分
229598
精华
64
主题
152
帖子
1550

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 春节活动勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯（社区贡献） 中人8周年纪念勋章 爱在中人 案例达人 2009年度勋章 圣诞小雪人 超级精华大师 论坛群英谱 原创先锋 风采达人勋章 2011年全勤会员勋章

地板
发表于 2011-6-30 12:12:20 |只看该作者
双倍工资的个别情况，偶曾经在某期的《本周说法》中较系统地谈过，本帖子的疑问，应该属于谈过的范畴，建议查看：案例解读有关双倍工资的劳资纠纷% j0 i% g4 h4 S$ E# ~

7 S0 g# }1 t$ D: B
4 I7 x& J8 B. K2 n5 s
长期闭关修炼！
回复

使用道具 举报

常诚    

423

主题

311

听众

7466

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-7-15
最后登录
2018-4-26
积分
7466
精华
61
主题
423
帖子
4120

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 原创先锋 精华大师 阳光普照勋章

5楼
发表于 2011-6-30 12:36:08 |只看该作者
回复 1楼 wushijun 的帖子
1 z4 B  m$ O# E/ @$ O/ u0 y& B% ^2 a" \! L
问题1、双倍工资要支付多长时间？为什么？
' t9 [. F2 X9 }' z$ N根据《劳动合同法实施条例》：+ g: `% x+ K2 `: Z! D& _
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。
+ Q6 q5 z' L" z, }# L1 k: I  [2 Q前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
/ I8 o6 ]/ c# v9 G9 S0 o第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
& e: y' o/ |8 b6 Z9 V; p: l所以，用人单位需支付两倍工资的期间为“用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”，即双倍工资支付时间为：11个月。
# K$ Y  q: Q# z6 e) N$ o5 q- g8 w
& L3 w/ g* j, I: ^9 {. ^问题2、您公司是否也存在这样的情况，您是如何处理的？
7 Y) @3 K3 R& @0 M+ e没有遇到。要是发生了，那就是我的失职啊！搞HR的，还能让这种情况出现，完蛋咯！ 9 F, o5 I5 s9 s
    本帖最后由 常诚 于 2011-6-30 12:37 编辑 " Y! n0 n5 v/ C7 A4 W5 C
, n% W5 X' S: H: b  v, {
已有 1 人评分金钱 收起 理由
凊伈 + 10 常总

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
6楼
发表于 2011-7-3 14:21:34 |只看该作者
11个月的双倍工资是有时效的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

grapes    

3

主题

7

听众

4056

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-5-5
最后登录
2013-7-19
积分
4056
精华
0
主题
3
帖子
174
7楼
发表于 2011-7-3 19:35:02 |只看该作者
学习了，5楼牛
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册