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[分享] 缴纳公积金将写入劳动合同

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发表于 2011-7-15 15:17:13 |只看该作者 |倒序浏览
    工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中,并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》(以下简称《通知》)。其中提到,当职工与单位在住房公积金方面有争议时,工会要调查分析情况,支持和指导职工运用法律手段维护其合法权益。* Q- w7 F: ?6 l0 J
, B% M/ ~6 V& t* m4 _
  将解决好外来工住房公积金问题  j7 ?; v9 v* p. L- |. F9 ?( d' ^
0 E, Y) k7 ?0 s/ D: @& u! f" ~
  据介绍,自广州推行住房公积金制度以来,大部分单位和职工已按规定建立了住房公积金制度。但目前,广州市仍有一部分单位以各种借口不为职工缴存住房公积金,少缴或欠缴住房公积金。
  }5 O* @1 y# y2 p* ^/ t
% r, |' {# E. {/ U; H% W  广州住房公积金管理中心相关负责人表示,目前,在广州住房公积金中心设立了缴存账户的职工已经有接近300万人。他表示,当前没有参与缴存的单位主要有两种情况,一是整个单位的职工都没有参与缴存,二是单位仅仅为部分职工开设了缴存账户。, u& q& V" [% O; y

9 U% E$ w8 I1 k0 @/ _% {  对此,《通知》提出,将着重解决好单位未按规定办理住房公积金缴存登记、开户和正常缴存问题;解决好外来工、劳务派遣工、事业单位合同工和其他形式用工没有按规定缴存住房公积金的问题;解决好因欠缴少缴职工住房公积金引起的争议问题。
7 d8 _% G' h4 q: C* ]) a$ J1 N4 B; Q4 J3 ]
  广州住房公积金管理中心相关负责人表示,今年,广州将重点做好住房公积金催缴、督缴工作,“未缴存公积金职工的比例将会逐步减少”。
0 a; u0 _$ n0 W6 Y& z3 U& f1 X
' M6 x9 e8 s5 D% B4 D) v$ s% M  公积金执行情况定期接受职工监督3 Y- k+ r" e) }  L2 Z; T, \

' S1 i+ l& N" ]- x; \  今后,企业给职工缴纳公积金就像是给职工缴纳社保一样,被纳入正式劳动合同文本《通知》要求,单位在制定、修订、落实住房公积金制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,通过集体协商确定,并进行公示。在进行平等协商签订集体合同的过程中,工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中,并写入劳动合同补充条款。
- p) s4 L* J5 O2 D% h# g' L
5 N3 d4 H  ?# Z+ B! _  广州住房公积金管理中心相关负责人表示,目前该中心还在与劳动部门协调,下一步将争取把公积金缴纳写入劳动合同示范文本中。
; `5 [2 Z+ _% [; f) {8 l/ X8 \- K+ P: \# x6 ^/ D+ ]( q5 D
  单位帮职工缴交多少公积金,还要“晒”出来接受监督《通知》指出,各级工会要把公积金制度建立、执行情况作为厂务公开的一项重要内容,并将住房公积金制度执行情况定期向职工代表大会或职工大会报告,接受职工群众监督,使职工及时了解单位和个人住房公积金缴存情况。; \3 e+ Y; q  ~

9 J, P3 v* Q& m  当职工与单位在住房公积金方面发生争议时,工会要调查分析情况,支持和指导职工运用法律手段维护自己的合法权益。
/ B6 v: a1 M9 W
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发表于 2011-7-15 15:29:25 |只看该作者
回复 1楼 泛亚人力 的帖子5 d# [) O: ~. o3 t8 o/ \( Q) F

5 S% ^# _# B" U/ r住房公积金量化不就是工资收入量化了吗,不太好操作,明显法律规定与实际管理不符合。
3 x1 f( t/ b3 @# @   
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2011-7-15 15:50:17 |只看该作者
什么时候住房公积金上升到法律层面就好了!
* o; \; u" D8 ^' g  h7 \就像社保一样!现在还是有很多企业没有缴纳公积金的!

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浅浅微蓝  强烈赞成!的确有很多公司不按照规定缴纳公积金!  发表于 2011-7-20 14:01  回复
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-7-15 16:07:42 |只看该作者
廣州是這么做﹐深圳好像沒這方面要求﹐雖然是強制性的﹐不過公司還是不會給全部員工購買。
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-7-15 17:14:05 |只看该作者
公积金不是可交可不交的吗?

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浅浅微蓝  不是可交可不交的。根据《住房公积金管理条例》,凡是单位与职工签订劳动合同应当按时、足额缴存住房公积金。只不过现在还没有像社保那样落实到位而已,才造成很多用人单位不规范操作而已。   发表于 2011-7-20 14:05  回复
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发表于 2011-7-15 17:23:52 |只看该作者
社会保险法中公积金是明确要缴纳的,只是单位不缴纳 劳动法也没相应的条款有纠纷需要到法院,但法院在这一块又涉及到劳动局,所以存在执法主体不明确,所以比较麻烦。

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浅浅微蓝  赞同!  发表于 2011-7-20 14:06  回复
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