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一个牛角尖的问题，难倒了拿金碗的公务员！求解惑！

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楼主
发表于 2014-3-24 11:44:25 |只看该作者 |倒序浏览
案例：A、B、C、D四个人均属同一岗位，实行综合计时制，按“四班两运转”模式工作。当天分两班：白班10个小时，8:00-18:00，晚班14个小时：18：00-次日8:00。四个人轮流上班。平常工作日、周六周日，没有计算加班费。但遇到法定节假日时候，比如元旦，财务计算了他们的加班费，不但按300%计算，而且四人均拿一样的加班费，无论是否真正上班。对此，老板意见很大，认为一定要按实际出勤情况给加班费，但员工不肯，认为既然综合计时了，好事（加班费），坏事（超时），人人机会均等。闹到人社部门，也没有令人信服的解释。还请诸位大神，指定迷津！
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发表于 2014-3-25 14:01:03 |只看该作者 |楼主
等待大神的解答啊。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2014-3-25 16:21:34 |只看该作者
综合工时看整个周期内的工作时间。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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