[求助] 电话约面试过程中可否提及薪酬？

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wyketing

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-17 17:36:50 |只看该作者 |倒序浏览

今天遇到1名“牛人”求职者，原本是我昨天约见面试的，今天未到场，按照我的规律都会来一个电话回访，问一问未到场的原因，看是否还能再次约时间面试。
于是乎电话打过去：“您好！我是某某公司人力资源部，昨天约见你今天到我公司面试，但约见时间也过去，不知道先生因什么原因没到场呢？
对方：”什么，你们是什么公司？”
我重复了一遍。
对方：“哦，我忘记了！”
我：“那先生对我公司和我昨天给你介绍的几个职位还感兴趣吗？”
对方：“我不知道你们公司是做什么的？”
我于是介绍了一下我公司（昨天已介绍过)
对方：“那你可以告诉你们公司的薪资是怎么的？
我：我公司现在具体在找几个职位，不知道先生适合哪一个，看你明天有时间到我公司来进行相互的了解后在谈论这个话题，好吗？
对方：那你给我介绍一下你公司所招的职位吧
我：不知道先生想从事业务方面的还是电销方面的？
对方：业务吧
我于是介绍了一个职位的详细信息给他
对方；那这个职位的薪酬是怎样的呢？（我有种被套的感觉）
我：在电话里面不是很方面透露薪酬，如果你感兴趣就到我公司面谈
对方：销售嘛，都是底薪加提成模式，我想知道底薪是多少，好比较比较
我：我们在电话约见面试时都不透露薪酬的
对方：你要先告诉我，我觉得合适才选择你们公司，才来面试嘛
我：纠正一下，找工作是双方选择，不是你单方选择就可以了，我已经把我公司招聘的职位信息全部告诉你了，但我们还对你不了解，所以还不能透露薪酬。
对方：我对你们公司完全不了解，想先了解一下再来，你都不把这些制度方面的问题告诉我，我怎么来嘛
我：我现在就告诉你我们公司的制度——电话约见面试时不透露职位薪酬
对方:哦，这样呀，我提不起兴趣，还是算了嘛
我：好的，再见（其实我早就想挂电话了）
通过这次长达10分钟的面试辩论，虽然面试安排失败了，但我感到高兴，这样一个纠结薪酬的人肯定不是我公司要的人，最后希望其他同志发表一下自己的意见，说说电话约面试过程中可否提及薪酬？

看了下面的回复后，我得加点内容，因为昨天是下班时赶出来的，忘记一个重要的部分：
首先：我是第二次约见面试了，在第一次约见面试时我已经告诉了我们公司的信息和招聘职位等内容，对方也答应来面试；
其次：当对方问薪酬时，我也反过来问过他的理想薪酬，看是否在我公司的薪酬范围内，然后告诉对方大概的薪酬，可对方说：我觉得销售都是看能力，没什么理想不理想的。我也没办法，只有跟他摸下去了。
本帖最后由 wyketing 于 2011-5-18 09:03 编辑