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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 女员工哺乳假是否可以一次性休完?
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[求助] 女员工哺乳假是否可以一次性休完?

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wuhaoyu2007    

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楼主
发表于 2011-7-19 10:48:12 |只看该作者 |倒序浏览
如题，有员工想把哺乳假一次性休完，是否可以操作，需要办理什么手续？
* D5 r7 j" G- P9 Q( |- }
好好学习，天天向上
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-7-19 10:56:59 |只看该作者
各个单位有自己的小规定, 国家没规定让一次性休完啊
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法律小超人

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发表于 2011-7-19 10:59:26 |只看该作者
在上海是可以的《上海市女职工保护办法》第十六条 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
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祖朝野 中人网电话实名   

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发表于 2011-7-19 11:37:38 |只看该作者
围观。- Z( L, D7 F# `2 e7 f
疑问：哺乳假不是产假后一年每天一小时吗？怎么一次性休？
大的培训啊……
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lilac0094    

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发表于 2011-7-19 12:45:59 |只看该作者
應該不行﹐我公司是每天1小時﹐時限為一年﹐哺乳假由員工自行選擇工作時段（如9:00-9:30/14:00-14:30）。
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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lyh2321    

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发表于 2011-7-19 12:56:58 |只看该作者
第一次听说这假还能一次性休完的
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耗儿    

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发表于 2011-7-19 13:20:00 |只看该作者
我们公司也是每天一小时的，
我真的快疯了，冤枉我一次就够了嘛，还想整我，无语了！！！
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wuhaoyu2007    

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发表于 2011-7-20 09:06:05 |只看该作者 |楼主
我们公司的规定当然也是一天一小时的，但是员工反映孩子太小，而且是老人带，产假后想再多休一个月，而这一个月是用每天1小时的哺乳假着过来的
4 y# N" }5 ^1 r1 m9 i咨询过广州的12333，说没有这方面的规定，但是据说广州有不少企业这样操作（我不在广州，对当地不是很了解），因为我觉得这样操作还是有一定的风险的，所以不知道该如何操作呀？
好好学习，天天向上
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wuhaoyu2007    

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发表于 2011-7-20 09:08:14 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 31号 的帖子
: d9 A7 G) A3 U7 I1 l  x6 f4 }# s2 |  z+ ?, ?  d! W, o7 ]$ m1 @/ N
上海的规定老是这样的，工作许可，本人申请，单位批准
/ [% U1 I) B! o5 _8 w. ~+ c不知道在上海如果请产前休假（2个月）是否有单位不批准的呀，对于这个觉得上海休假时间着实有点长
( y* Q& X( |. J   
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