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楼主
发表于 2011-7-18 14:38:34 |只看该作者 |倒序浏览
怎样电话通知面试前来面试的人会更多呢

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沙发
发表于 2011-7-18 14:51:04 |只看该作者
这确实是一个难题,我想从以下几个方面去努力:
1.电话通知是语言要具有亲和力;
2.尽量介绍清楚公司的地址及一些基本情况;
3.对于一些敏感(比如薪资之类)问题含蓄的回答。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-7-18 15:03:00 |只看该作者
1.选择合适的时间电话,一般选在10:00-11:00,14:30-16:00打电话,可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候,可再约时间。

2.电话接通,礼貌问候

3.自报家门,确认求职意向。为避免求职者海投,误投,这是很关键的一步

4.如应聘者对路程无异议,时间方便的话可简单沟通公司情况和工作内容。

5.约定面试时间后,发邮件通知,并且发送短信。

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木子霏  说的比较全面哦  发表于 2011-7-18 15:57  回复
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发表于 2011-7-18 15:12:43 |只看该作者
求职者来不来面试,并不决定于你的电话通知,原因很多,每人各异,你只按要求的尽心去做就好了!
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发表于 2011-7-18 15:13:15 |只看该作者
没有按时来的,可以第二天做个回访。
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发表于 2011-7-18 15:59:16 |只看该作者
首先,自己的语言组织一定要专业些,我就见过一个怎么喊人来面,都没有来的。好好一个公司,愣是感觉像个作坊,甚至皮包公司。

其次,楼上几位说的都比较全了。
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