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[讨论] 公司人力资源人员与公司总人数比率是多少

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来啦

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-21 16:07:45 |只看该作者 |倒序浏览

我听到制造业比率是1:100，感觉不怎么靠谱
我们公司总人数100多人，HR共计2名。

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zkming01

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书生

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沙发

发表于 2011-7-21 16:35:17 |只看该作者

我们这边一个傻帽说管人事的一个人管200人，所以我们公司600人，人资部有三个人就好了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lixy

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贡士

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板凳

发表于 2011-7-21 16:42:44 |只看该作者

曾经去过天狮面试，发现他们将HR的几大模块分工成几个部门，每个部门大概有15—20左右，感叹真是庞大呀 本帖最后由 lixy 于 2011-7-21 16:46 编辑

点评

luyifei26 瓦萨，这么多人，是要去打仗么？我们公司将尽300人，就3个HR 发表于 2011-7-21 17:14 回复

在山沟里呆腻了，很想去大城市看看灯红酒绿！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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看见你就头疼

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会元

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地板

发表于 2011-7-21 16:55:04 |只看该作者

我在一家施工单位呆了3年，一家设计单位呆了3年，这两家行政人事就我一个人，还兼总经理助理，也都过来了；
当然我充分利用资源，前台小姑娘、出纳、网管我都充分利用

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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融化的冰激凌

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5楼

发表于 2011-7-21 17:09:10 |只看该作者

有没有标准答案啊？我觉得和企业的规模，企业现有发展的情况来定的。以前全国家电连锁企业，人事部就3个人，下设各门店1人。

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小巫婆

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6楼

发表于 2011-7-21 17:12:58 |只看该作者

我毕业后进的一个台资制造公司，HR5人，员工3000人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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TEOH

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7楼

发表于 2011-7-21 17:32:25 |只看该作者

参考比例虽有，但是与人数并非简单的线性关系，不可一概而论：１）与人资业务量有关（细分程度、人员流动率……；２）与人资业务类型有关（人事管理？制度设计？战略制定？……）；３）与业务规范化程度有关（制度流程模板……）；４）与办公系统的自动化程度有关（软件，数据库……）；５）与企业类型风格有关（生产，服务，研发……）；５）与企业性质有关（总公司，分子公司……）……