设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 有关医疗补助费的问题！
返回列表 发新帖
查看: 1736|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助] 有关医疗补助费的问题！

[复制链接]
top9116    

8

主题

6

听众

2232

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-7-12
最后登录
2011-12-13
积分
2232
精华
0
主题
8
帖子
57
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-19 14:39:34 |只看该作者 |倒序浏览
某某，在某公司工作5年，月平均工资800元，因患病由用人单位解除劳动合同，那么他应得的经济补偿金和医疗补助费应该是多少？主要是不知道医疗补助费怎么算！
回复

使用道具 举报

Apowere    

14

主题

5

听众

738

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-7-23
最后登录
2015-4-12
积分
738
精华
0
主题
14
帖子
463
沙发
发表于 2011-8-19 16:28:42 |只看该作者
请参考如下法律条文：
' m' i& \% }, d' P$ h  n劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百. （《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条）
我的空间：http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
板凳
发表于 2011-8-19 16:48:24 |只看该作者
不低于6个月工资
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册