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[求助] 论坛里谁是有色金属行业的HR,寻求帮助

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楼主
发表于 2011-6-29 10:32:12 |只看该作者 |倒序浏览
       我虽说毕业已经四年了,但真正的只干过一年HR工作,虽说有的领导感觉我做得还行,但我总觉得有待提高,我现企业是一个集团下属的一个单位,成立时间才一年有余,制度都是根据老企业改制而来,我们又是集团比较重视的一个下属企业,我们单位的领导以前呢又没专职从事人事管理的工作,所以我想努力把这块单独抗起,但是我又不知道如何开展薪酬管理这块的工作。) c, n9 v% \5 @; D  E
        我想制度一个薪酬晋升薪酬体系,根据公司的相关职位,通过调研分析制定相宜的等级考核,把该职位分成若干的等级。
) A4 d. r$ e6 \+ H; \2 B. ~ 本帖最后由 女夭⊙米青 于 2011-6-29 10:37 编辑 " t  _. s, K4 T# Z& h, _+ X" Z4 M
$ U2 o' q# V# v0 e/ J2 A3 p  k# P. B
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沙发
发表于 2011-6-29 10:49:55 |只看该作者
呵呵,薪酬制度一般属于企业内部受控文件,不宜外传~~~
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发表于 2011-6-29 10:59:40 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 红尘HR笑 的帖子* E3 _1 s# U) I4 N; O0 U
我只是探讨如何操作,我不需要文件的,呵呵
2 e( E8 Z$ d0 l+ ?. f: P& k5 Z
0 T- D0 ~7 @4 P& @& i3 v: |' ]   
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发表于 2011-6-29 11:09:11 |只看该作者
回复 3楼 女夭⊙米青 的帖子
; t8 z4 N! k- i8 J& U& l3 R5 }& `
$ D% `6 K' O8 [+ G0 [8 z  o2 `
   

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发表于 2011-6-29 11:21:09 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 红尘HR笑 的帖子( g% a0 ?. s' V( o6 m5 Z
0 A- y/ g4 I9 o" r" ^+ m6 {
谢谢版主,呵呵
- l+ G' E, X. V. A9 z   
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发表于 2011-7-25 21:41:20 |只看该作者
我也遇到差不多的情况,头疼呢
奋斗!
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发表于 2011-7-27 14:58:39 |只看该作者
{:soso_e100:}额.....路过帮顶顶!
[URL]http://www.cs399.com/[/URL][url=http://www.cs399.com/]
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