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下午要去面试了，这个该怎么回答呢？

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liwang1    

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贡士

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楼主
发表于 2011-8-2 09:46:37 |只看该作者 |倒序浏览
我看岗位要求那里写着中心培训体系建立及执行？假如他要是问我怎样“中心培训体系建立及执行”？我该怎么回答才好呢
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逆流北上    

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解元

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沙发
发表于 2011-8-2 10:40:52 |只看该作者
你做过没有呢？我的意见是说你自己做过的东西，哪怕可能不是百分百契合面试官的问题，但只要能说出你做过的东西，并能说出做法后面的依据和想法（呵呵，说白了就是能自圆其说），就可以了。
特别去针对某个问题准备个标准答案，反而可能会因为自己没有实操经验而显得空洞，而且如果面试官再依据你的回答追问细节，你不就傻眼了。

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芋儿  比较赞同，实事求是比较好。  发表于 2011-8-2 20:30  回复
苔花如米小 也学牡丹开
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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怒吼反抗    

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我要“脱光”

板凳
发表于 2011-8-2 10:59:23 |只看该作者
先做个调查，摸清公司员工的技能素质等，再结合公司高层要求，看看高层希望员工有怎样的能力，再根据这些资料设置培训项目，也就是建培训体系，然后制定培训制度，来保证体系的良好运行。这是我的回答，简单了点，欢迎行家补充。
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常常觉得自己像唐吉珂德
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hero1203    

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地板
发表于 2011-8-2 14:46:25 |只看该作者
没做过就如实说，不能不懂装懂。

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乖巧猫猫  一问三不知也不太好···  发表于 2011-8-2 18:21  回复
刘子衿  现在没工作经验的，你当真那么好找工作啊  发表于 2011-8-3 08:55  回复
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马艳婷    

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发表于 2011-8-2 15:29:01 |只看该作者
没做过的话不能说那么多，把自己知道的说出来，否则以后真要上班了就解释不了了
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悠游的鱼 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2011-8-2 17:03:01 |只看该作者
是的，还是要有一定的工作经验呢
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YSUNICK    

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发表于 2011-8-2 17:11:30 |只看该作者
实事求是！
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刘子衿    

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发表于 2011-8-3 09:39:33 |只看该作者
回复 1楼 liwang1 的帖子

100%不会问你这个问题的。你应聘的是专员吧。
   
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hero1203    

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9楼
发表于 2011-8-4 15:02:39 |只看该作者
回复 8楼 刘子衿 的帖子

那你如果真没做过的话，你还能编一个经历出来啊，你以为你编出来的经历以后工作中不会露馅啊？
   

点评

刘子衿  [url]http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302592&extra=page%3D1&page=3[/url]请看我这个问题的回答。  发表于 2011-8-4 16:01  回复
刘子衿  [url]http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=302592&pid=2270572&fromuid=891526[/url]  发表于 2011-8-4 16:03  回复
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