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有关员工被侵权的利好消息!!

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楼主
发表于 2004-1-24 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条的规定:“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。” 8 g) [, n) N, m. c$ J% U w举证责任倒置使我们员工可以大胆走向法庭,无需顾及很多。

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沙发
发表于 2004-1-24 15:25:00 |只看该作者

好消息

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发表于 2004-1-24 22:24:00 |只看该作者 |楼主

谢谢哈

谢谢哈
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lanny    

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中人网雪山杯(2002-2009)

地板
发表于 2004-2-23 16:12:00 |只看该作者

是好消息

就是不够新鲜
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发表于 2004-3-5 14:45:00 |只看该作者

法规冲突

马国华律师的新网站 WWW.MAGUOHUA.COM 欢迎加盟- n" t& z. y/ I: T; X" | 1 y- a1 E% t# `# Y, H, K最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)与以往的劳动部门的一些法律法规有冲突的地方。这样给我们作律师的在工作中留出了很大空间,其他部门也可以各取所需。 : Z& S/ A5 r3 v6 e; i3 O; G& ~7 j: R/ m# p ~
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发表于 2004-3-7 08:54:00 |只看该作者

谢谢!我还想请问

这个好消息对于单位的临时聘用人员以及试用期员工有用吗?
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发表于 2004-3-11 16:02:00 |只看该作者

好消息

只是我仍然有顾虑?
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发表于 2004-6-28 14:31:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用相信我没错的在2004-3-7 8:54:48的发言 j4 A4 |# y% |' m1 j, k这个好消息对于单位的临时聘用人员以及试用期员工有用吗?! C# i [' Y, H; G! P **************[/quote]$ F+ M2 F& J" U1 n' h( D2 N* K 当然有用!
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