设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8649|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 请问已婚女职工自然流产后的待遇问题?

  [复制链接]

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-8 13:31:26 |只看该作者 |倒序浏览
入HR已有几年,做薪资这块也有几年,每个月计算工资的时候,这个问题那个问题总是存在滴。

谈谈最近遇到的一个问题吧。一已婚女职工,自然流产后可否享受生育保险待遇?休假期间是否社保中心有钱补贴的?公司方面这段时间是否不用支付工资?
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

4

主题

6

听众

420

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-6-13
最后登录
2014-4-29
积分
420
精华
0
主题
4
帖子
122
沙发
发表于 2011-10-8 14:13:03 |只看该作者
这个要吧
求地产公司新员工入职培训,谢谢啊
回复

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

板凳
发表于 2011-10-8 14:31:38 |只看该作者
偶觉得要。

生育险里,规定的几种情况包括流产。 自然享受生育保险待遇。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

46

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-9-29
最后登录
2011-10-13
积分
46
精华
0
主题
0
帖子
11
地板
发表于 2011-10-8 14:34:32 |只看该作者
里面是包括的!
回复

使用道具 举报

21

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-9-24
最后登录
2014-3-28
积分
11016
精华
0
主题
21
帖子
830
5
发表于 2011-10-8 15:04:04 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之,自弃者天弃之!

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

6
发表于 2011-10-8 15:48:41 |只看该作者
不是很熟悉
帮顶一下
个人觉得,如果是已婚的话,生育险里头应该包括流产的
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
回复

使用道具 举报

22

主题

10

听众

1931

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-9
最后登录
2022-1-14
积分
1931
精华
0
主题
22
帖子
419
7
发表于 2011-10-8 15:55:00 |只看该作者
流产假国家没有统一规定,只是说小于4月应按医嘱给15-30天假期;若怀孕满4月以上流产的,给42天产假。但各地政策均不一,如上海3个月内自然流产的,给30天;江苏规定,3月以上7月以下的,给42天。

工资支付:若交纳生育保险,则由保险基金支付;若没交纳,则由用人单位按劳动合同约定的本人工资标准支付。
已有 2 人评分金钱 收起 理由
糖糖2003 + 4 赞一个!
yinger_72 + 10 依地方政策

总评分: 金钱 + 14   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2024-6-14
积分
12336
精华
0
主题
0
帖子
1105
8
发表于 2011-10-8 16:28:51 |只看该作者
已婚女职工流产的,符合计划生育规定的,给予相应假期以及假期工资(工资由生育保险基金支付),如果不符合计划生育规定的,给予相应假期,不需要支付假期工资。
已有 2 人评分金钱 收起 理由
糖糖2003 + 2 赞一个!
cy4567 + 5 赞一个!

总评分: 金钱 + 7   查看全部评分

从来没有来过,哈哈
回复

使用道具 举报

83

主题

16

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-10
最后登录
2015-11-25
积分
22385
精华
2
主题
83
帖子
1740

我考证 乐分享勋章

9
发表于 2011-10-8 21:17:47 |只看该作者
女员工怀孕不满4个月流产的,应根据医疗机构意见给予15天至30天产假;怀孕4个月及以上流产的给予产假42天。
公司相应的可以给一些其他的福利。

点评

糖糖2003  恩 了解  发表于 2011-10-9 09:26  回复
回复

使用道具 举报

33

主题

43

听众

11万

积分

版主

腾讯微博

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 184 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-11-15
最后登录
2014-6-18
积分
114842
精华
2
主题
33
帖子
1376

中人8周年纪念勋章

10
发表于 2011-10-8 21:59:45 |只看该作者
做薪酬福利方面的工作需要不断学习地方政策法规,各个省市政策不一,甚或者各区办理流程和提交要件都不同。只好不断更新自己的“内存”喽!

点评

糖糖2003  恩 要学习的东西很多  发表于 2011-10-9 09:25  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册