设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1653|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

有没有婚假?

[复制链接]

2

主题

4

听众

121

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-12-25
最后登录
2004-1-5
积分
121
精华
0
主题
2
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-12-26 17:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
试用期有没有婚假的?0 e, ^" K: C6 \; Z 婚假多久?

27

主题

4

听众

2896

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-8-8
最后登录
2012-9-14
积分
2896
精华
0
主题
27
帖子
339

中人网雪山杯(2002-2009)

沙发
发表于 2003-12-27 15:09:00 |只看该作者

公道自在人心 权利要靠自己去争取

从法律上讲,应该有,但是实际上很少会有人在试用期内休婚假,会对自己有影响,除非你想被穿小鞋。 . S8 z; c, z3 o8 i4 R婚假一般为1~3天。各地对晚婚的一般都有优惠,延长至10天。
回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

6778

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2003-3-17
最后登录
2009-6-28
积分
6778
精华
0
主题
9
帖子
1246
板凳
发表于 2003-12-28 12:06:00 |只看该作者

你说

有没有,在公司说了算。
回复

使用道具 举报

20

主题

4

听众

1812

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-2
最后登录
2004-2-5
积分
1812
精华
0
主题
20
帖子
277
地板
发表于 2004-2-5 10:33:00 |只看该作者

3-10天

法律规定1-3天 * E, B' ~' k- L晚婚为另加7天
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

133

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-10-22
最后登录
2004-2-10
积分
133
精华
0
主题
0
帖子
7
5
发表于 2004-2-5 11:23:00 |只看该作者

我的意见

根据《劳动法》规定,试用期属于合同期的一部分,故在试用期内请婚假应按劳动法规定的待遇享受有薪婚假三天,晚婚(男25周岁、女23周岁)十天。9 E0 e; t3 x9 C 至于在试用期请婚假是否影响你的表现,我认为在一个以人为本的企业,他重视的是个人的能力,并不会因为你请婚假就不录用你,而且这也不符合《劳动法》“试用期内不符合录用条件”这个规定前提是员工不符合条件,必须有足够的证据证明其不符合录用条件,绝不能因为请婚假便,公司提出解除合同的条件。
回复

使用道具 举报

38

主题

4

听众

2122

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-7
最后登录
2005-8-31
积分
2122
精华
0
主题
38
帖子
336
6
发表于 2004-2-5 14:25:00 |只看该作者

应该有吧

但谁会在试用期内休婚嫁呢
回复

使用道具 举报

54321    

6

主题

4

听众

1820

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-10-15
最后登录
2009-8-5
积分
1820
精华
0
主题
6
帖子
210
7
发表于 2004-2-5 15:24:00 |只看该作者

从总体上看

劳动法并没有对试用期内的工作时间、工资等做特殊规定,也就是说试用期只对劳动合同的解除发生作用。这仅仅是个人的理解。
回复

使用道具 举报

165

主题

4

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-8-26
最后登录
2017-7-5
积分
20352
精华
0
主题
165
帖子
2093

中人网雪山杯(2002-2009)

8
发表于 2004-2-5 18:37:00 |只看该作者

应该没有

应该没有,不过也看企业
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

2677

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-6-10
最后登录
2015-8-26
积分
2677
精华
0
主题
10
帖子
333
9
发表于 2004-2-19 15:05:00 |只看该作者

应该享受
回复

使用道具 举报

67

主题

4

听众

232

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-11-24
最后登录
2005-9-1
积分
232
精华
0
主题
67
帖子
181
10
发表于 2004-2-19 16:08:00 |只看该作者

有,要看企业了

只要是符合国家法定年龄结婚的就应该享受婚假。按一般企业的做法在试用期的员工很多国家规定应享受的假期都会没有,所以还是要看企业的规章制度是怎样订的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册