设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3295|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[个人修行] [TOC企业管理小说系列]高德拉特-《绝不是靠运气》

[复制链接]

11

主题

20

听众

3256

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 154 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-9-16
最后登录
2024-5-7
积分
3256
精华
0
主题
11
帖子
200
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-28 10:30:39 |只看该作者 |倒序浏览
作者简介:
    高德拉特(EliyahuM.Goldratt)高德拉特博士是以色列物理学家及企管顾问,他与科克斯合著《目标》,大胆地藉着小说的手法,说明如何以近乎常识的逻辑推演,解决复杂的管理问题,结果一炮而红。 高德拉特二十岁时就立志要教导别人思考的方法,他对于传播观念,抱着极大的狂热,可以一天只睡三个小时,奔波世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特机构”,并在全球广设分部,以此来训练TOC人才,推广TOC制约法,辅导对象包括通用汽车、波音飞机在内的诸多知名企业,以及包括教师、美国空军将领等各行各业的人士。 继《目标》之后,高德拉特相继出版了《绝不是靠运气》、《关键链》和《仍然不足够》三本企业管理小说以及数本TOC制约法理论专著,在全球各地引起了强烈反响。 罗嘉颖,香港大学文学院毕业,专攻翻译及管理,除中、英文外,还通晓德文和西班牙文,曾游学德国和美国,深入探讨语言的奥秘。作为新一代翻译,罗嘉颖的第一部大型翻译作品《关键链》已夺得2003年度台湾“金书奖”,并获评审委员会一致推荐。她的第二本译作《仍然不足够》,同属高德拉特博士的“TOC企业管理小说系列”。

内容提要:   
    本书以企业产品的营销和分销为主线,进一步扩展了“TOC制约法”的应用范围,具体介绍了TOC制约法了一个极其重要的组成部分:企业要改善些什么?要改善成什么样子?怎样才能进一步有效地执行这些改善?
书中三家企业的故事,都是根据高德拉特博士亲身参与提供顾问服务的真实案例改编的。叙述层层深入,通过追根究底,破解冲突,探讨出治本的对策

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

公众号:HR沉思录

1

主题

7

听众

4306

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 333 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-8-29
最后登录
2024-3-16
积分
4306
精华
0
主题
1
帖子
1959
沙发
发表于 2013-4-28 10:53:06 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

38

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-3-19
最后登录
2013-11-29
积分
38
精华
0
主题
0
帖子
11
板凳
发表于 2013-11-29 17:41:17 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

217

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-11-29
最后登录
2014-2-22
积分
217
精华
0
主题
0
帖子
25
地板
发表于 2013-12-1 15:39:12 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册