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规划是龙头

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zhaolei    

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解元

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发表于 2004-2-20 10:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
规划是工作的龙头,不仅仅在人力资源管理中,但是需要考虑的问题中,有一点需要明确,就是外在环境快速变化,计划如果死板,必然导致僵化甚至阻碍发展,最终,人力资源规划束缚高阁,这也是很多企业在人力资源规划无效的真正原因之一,7 ~5 @' x% Q5 C2 X' L 因此,实践研究发现,人力资源规划的设定也是需要分层分类型,首先是规划外在环境不变化的时候,我们的总体计划与资源管理措施,其次是一旦外在环境变化了,处理和变化的原则是什么.9 I B% Y8 N) y! j/ p) x8 Z 归根揭底的说,规划是规划正常发展中的人力资源计划以及非正常环境下处理原则和应变的步骤.
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