- 最后登录
- 2006-1-10
- 注册时间
- 2003-10-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 3275
- 贡献
- 3
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3278
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 140
- 主题
- 92
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2003-10-6
- 最后登录
- 2006-1-10
- 积分
- 3278
- 精华
- 0
- 主题
- 92
- 帖子
- 140
|
|
. W/ q! z( h p$ U# ]) x' I
转自 : 人民网-市场报
$ t& O( v# T* S* d0 @ Q* A- S- d
: u4 U5 Y& D* k5 n: R3 l3 H通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现，高学历并不与高收入划等号，高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键(了解这些对于家长培养孩子非常有好处)。6 _7 j5 G& C! f/ T3 {
0 n8 ^2 w8 ?/ Y( E) _
概括起来，目前高薪收入者大多具有如下基本素质：0 n# v9 k# k! ~$ D! V) |
: y9 L) t# a: T
首先应具有良好的人际关系处理能力。调查发现，几乎所有的高薪收入者在处理人际 关系的能力方面都特别有优势。例如一位受访的人事经理说，凡与其共过事的同事一直认为他是一个十分“detailed”(细致入微)的人物，而这种细致正是体现他能妥善处理每一位员工的关系。
" u' X, w" M. \9 x0 f/ [
: _8 E% S t, T I# c* u- D 其次是具有优秀的品质。这种优秀品质体现在许多方面，譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性，即以比较低的姿态宣传自己。同时一些优秀的品质诸如忍耐性强、不颐指气使等等，都被高薪收入者们认为是其成功的因素。 4 Q+ x$ j7 R8 w2 R& b
1 n9 z$ a1 N+ T: b 第三是刻苦的敬业精神。所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业，一位留学归来获博士学位的跨国公司市场经营经理直言相告：“如你想获高薪，你必须24小时考虑工作。”% S5 Y- }2 z5 t8 J& I# Z: i/ ?
+ s- \+ f# U5 k# H
第四是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来五年你最需要什么”时，都选择了“培训”。那些在高薪技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。 - z* z7 g: G: N( g( E" ]
转自 : 人民网-市场报
+ i* `" j4 ], T6 B! v- ~' g1 g$ s, x+ ?6 w2 K4 I
) V, Y, Y1 o4 Q- ?" b+ m
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2004-2-24 16:03:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡