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CorStrategy是CorVu 5战略管理系统的基本模块。凭借强大的功能，包括交互式计分卡、战略地图、摘要报告、仪表盘和报表视图，CorStrategy将绩效指标和行动方案联系到战略目标。CorStrategy是一套可以灵活定制，快速实施和可扩展的管理系统。短期来看，它可以完美的满足一个组织的基本计分卡需求，长远来看，它可以满足更进一步的绩效管理需求。+ Z J0 Q3 V& Y1 o6 y6 b' p
0 O' f: a0 J! G5 I
. \1 r4 b4 \; {9 z% U5 ?$ d& l2 x2 f- d
7 O l/ v% F& q. u8 U关键特点# `- a8 Y" b3 U Q) k
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目标管理/ M; C% }7 `8 K' c
* n% F7 x- N/ i* D1 R& G自动化的目标管理来监视和管理战略目标
- l# Y5 i# U' Z8 o; V通过战略图、文字，可视化地进行战略目标沟通 # t; F8 m) `7 L% T$ i: c: W3 D
将绩效指标和个人目标结合起来
9 ]! f+ r6 \. q/ R) E* O b j对各层次的战略目标、指标进行计分和彩色标示 + E. N7 F. c8 x6 Y, V
战略目标级联
2 e# Y8 ?. U. o( r通过KPI的得分评价战略目标的实现
; S+ Y: X' [: o2 W+ K行动方案管理
& P7 v" ~1 X0 F1 g9 h# u8 j9 q1 P7 b* f8 L$ d$ j' B1 g' O
将一个或多个行动方案和责任连接到战略目标 5 V9 q) L* L) s3 y
提供个人行动方案和目标的监视
; C( F* v' r) k通过甘特图，图表化地跟踪和管理所有行动方案和下属任务的状态 * b; c4 Z2 n3 q/ R
连接到现有的项目管理系统
% A3 y% E2 G; V1 v: C3 V3 cKPI指标管理
6 O: q$ j9 S; `% J" n& b7 \7 W: M# I
6 @% n q! Z9 P. u( e# w, W定期跟踪 KPI绩效指标
K7 R7 d& j& s5 F8 H3 {2 q' _每期的 KPI数据可以自动地从公司其他信息系统载入，也可通过email或web页面手工输入提交数据 ; n( V+ u; ?5 {9 _
手工输入数据时email自动提醒 1 ~4 p9 A; E+ E6 P! ^' q) Q
管理方法论, A9 u# b/ x6 r; }- H
支持所有主要管理理论和方法，包括：$ u# V2 x# d" e$ Z
9 p# O4 e4 [* s1 w) U) w平衡计分卡
7 T0 Q9 R0 y5 i7 U) X" ?8 v/ q! g4 r" s6-Sigma
8 W, G8 `6 k, ^# v( g" U/ Y. a全面质量管理
2 c5 J' [8 a8 m6 r% j& F9 E经济价值管理
% I' u/ T) r4 U* O3 o欧洲管理(EFQM)
" z/ S; K' M1 [" V/ fISO 9000 认证
5 F; M. e Y3 x( N' l' y: D美国国家品质奖 9 A! b0 c! e% ?9 x, k( W8 @* r' L
因果链接
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# q. ?9 M* q; a$ g1 l自动诊断根本原因 E& d3 a7 V$ o8 Z) B
跟踪影响预期结果的 KPI 和行动方案 7 V8 s3 M2 ]% [6 J# u
因果图表突出地标明目标和作用区域之间的内在联系 & x+ N1 r* |$ c) B! u
动态战略计划
; x$ Q2 I( O0 g4 Y" e/ v全面绩效建模，包括条件影响分析，时间序列分析，和资源分配 / [6 G- p6 P' Q" M
知识管理+ \. d& i. d7 X9 T, }! h6 p0 b
7 l$ R% u0 z+ Y. h' V+ X1 X/ I$ g讨论绩效，交流决策，和记录相关行动 ; Y% ~ p$ P; ^& I+ F9 @/ X! p
获取知识来发展可选的计划和战略3 O4 X: ^0 J1 y* }
! J4 B9 J8 a7 K. F, v; y1 W. e: K( Q+ s( ~+ ~1 O5 `& M
联系方式:021-51297093*8028 Jacky
, @" c' x7 ~. Z+ f电子邮箱:gechunjie@yahoo.com.cn |
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发表于 2006-11-2 17:24:00
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