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[分享] [原创] 绩效管理软件CorVu帮助企业建立KPI+BSC

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发表于 2006-11-2 17:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
CorStrategy是CorVu 5战略管理系统的基本模块。凭借强大的功能,包括交互式计分卡、战略地图、摘要报告、仪表盘和报表视图,CorStrategy将绩效指标和行动方案联系到战略目标。CorStrategy是一套可以灵活定制,快速实施和可扩展的管理系统。短期来看,它可以完美的满足一个组织的基本计分卡需求,长远来看,它可以满足更进一步的绩效管理需求。, c0 q( V4 x4 p( ]: Z * r3 c7 h, m& m, k1 c) `- ? 4 x+ e. K' e: R# _3 R- d- } ' X, @" D4 @3 T2 o关键特点! @$ a% L2 p% m, S/ f ' L* F2 x A6 [目标管理- \5 h* I4 g: X : @7 M% O6 ^( d* l 自动化的目标管理来监视和管理战略目标 c) q& e+ G4 n: @: x4 I 通过战略图、文字,可视化地进行战略目标沟通 8 c$ d* B( p) @3 N# Y将绩效指标和个人目标结合起来 3 [) D9 L( }- u, g$ f/ t7 e& p对各层次的战略目标、指标进行计分和彩色标示 + ^+ d/ p& A4 P, S" \9 U* w 战略目标级联 & y: ^- W# ~. p: y. Z通过KPI的得分评价战略目标的实现 ; S, N/ y, y% Q8 ] v 行动方案管理3 p: }$ K1 P8 Q 2 q2 `# D5 @2 x8 X- y( |# p 将一个或多个行动方案和责任连接到战略目标 n1 W7 B! ?* e' L& B: y! J5 A提供个人行动方案和目标的监视 " c) l* |5 M, e, N- G 通过甘特图,图表化地跟踪和管理所有行动方案和下属任务的状态 ' m2 d+ y, z' k4 M) c. @6 [' a连接到现有的项目管理系统 & u7 a* x9 `5 s F( ], e% ~ KPI指标管理, Q7 u/ I' T5 q' s / W0 V8 G7 D2 ~. Q G4 L定期跟踪 KPI绩效指标 0 t9 |1 G" n, s8 d% ` 每期的 KPI数据可以自动地从公司其他信息系统载入,也可通过email或web页面手工输入提交数据 9 s+ c4 j i5 t8 |- p 手工输入数据时email自动提醒 3 a/ D$ D8 X; |$ A0 M' n管理方法论 " m0 l! c; L% j& r1 ^9 K支持所有主要管理理论和方法,包括:, ^( P% V6 Z. X' W8 O1 Q; x # ]% w8 N6 X) H 平衡计分卡 + ?/ I% I6 j& p4 E3 n6-Sigma ( Z1 q3 |; V6 k. x; J& D全面质量管理 5 t3 J- w( k& [: x& z# ^! N经济价值管理 ' o3 s* o; ~, r8 C% H7 t. X2 B欧洲管理(EFQM) / E! Z: L/ g5 E6 ^1 E( y! ~ ISO 9000 认证 & z3 F! F2 U7 M$ {) P3 `美国国家品质奖 ; J6 x$ f& X, ]( j; ~8 l因果链接 ' k2 J4 h, t5 v* |& J/ r) H * w" y9 x! s, [* W自动诊断根本原因 5 i4 F4 `4 ~% f% r4 g/ e- c 跟踪影响预期结果的 KPI 和行动方案 / ?- e. j5 E% W因果图表突出地标明目标和作用区域之间的内在联系 & Q% ^$ V8 R0 v% Y& O动态战略计划 ) C/ U' K8 p- W: O 全面绩效建模,包括条件影响分析,时间序列分析,和资源分配 / A/ a. [: S& k9 |; ]知识管理8 E4 s9 P4 ?3 D% U/ ]; n( r4 c % O }$ N2 X3 b2 ^2 K! L( n 讨论绩效,交流决策,和记录相关行动 3 H2 T9 _0 \5 X1 [& [* B 获取知识来发展可选的计划和战略 0 a3 x" Q& Q0 ^+ H: `3 G$ \6 F: Z # O4 t4 `# g6 o5 H 联系方式:021-51297093*8028 Jacky" w; F& T8 f/ l! \/ A. A; @ 电子邮箱:gechunjie@yahoo.com.cn

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沙发
发表于 2011-7-18 11:09:08 |只看该作者
好乱啊,呵呵~~~~
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