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请问大家：你们企业的病假工资如何发的？？

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晓江    

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发表于 2004-2-24 16:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
谢谢！
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why    

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发表于 2004-2-24 22:16:00 |只看该作者

我告诉你

正式员工非工伤病假期间前10天发基本工资（岗位工资扣除），以后按当地基本生活费发放) x9 ~7 c6 N+ _1 ?. p, R ]* ^
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蓝莓    

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发表于 2004-2-25 09:02:00 |只看该作者

山东省规定

根据山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》的通知（鲁劳发［1995］67号），企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。 ( Z& D2 t1 J4 k7 b
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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晓江    

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发表于 2004-2-25 09:31:00 |只看该作者 |楼主

谢谢！

[quote]以下是引用蓝莓在2004-2-25 9:02:41的发言0 v+ x& ^4 p$ j 根据山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》的通知（鲁劳发［1995］67号），企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。 , w+ y; ^. z# ^+ E Y1 r8 A8 O; I **************[/quote] % _) b% J! {2 D& H3 B* l3 \你对人事相关法律条文掌握的真准确，向您学习！
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