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求助！！！！！

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牛市    

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中人网雪山杯（2002-2009）

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楼主
发表于 2004-3-2 17:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近，我公司与30多人终止劳动合同，引出很多麻烦。其中一位女员工43岁，自去年10月中旬病休（腰椎键盘突出）至今，现在我公司将要终止劳动合同。根据劳动法，病休期间，不能终止劳动合同，我们应该怎么办？
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婉云    

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中人网雪山杯（2003-2010）

沙发
发表于 2004-3-2 19:49:00 |只看该作者

仅供参考

病休假按照国家规定应该有医疗期限制的，若在规定的医疗期内，就应该给她支付部分工资，但不是全部。医疗期满，其劳动合同可以解除或终止的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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