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地域、血缘关系对公司发展的利弊

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潜龙88    

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[LV.2]偶尔看看I

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楼主
发表于 2004-3-8 12:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
很多公司都讲回避制度，但每个做过多年人事的人都会遇到或自己也介绍亲朋好友入公司。中国国情或说文化有潜在的影响认同这些做法。某大公司的员工3万中有近万人来自老板的同省份，并且凝聚力很强，节省了不少管理成本。
类似的现象比比皆是，请问地域、血缘关系对公司发展是利大还是弊大？
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蕙风兰思    

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解元

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沙发
发表于 2004-4-5 16:15:00 |只看该作者

!

用人唯贤:不避仇不避亲!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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